第一部分：企业概况
鄂尔多斯电力冶金集团成立于2003年，总投资660亿元，员工1.5万人，累计纳税超过350亿元；已建成涵括“多能互补电力、低碳硅基合金、绿色新型化工、环保资源化”的高效清洁循环产业集群。拥有“国家企业技术中心、博士后科研工作站”等科技平台，与上海交通大学共同建设联合研发中心，获得中国产学研合作促进会“2023年度中国产学研合作创新奖”；科研成果显著，是“国家技术创新示范企业”。集团在环保减碳上累计投资超过100亿元，是国家“资源节约型环境友好型试点企业”，被国家发改委等六部委联合评选为“2023年度全国十佳节能实践企业”。
第二部分：招聘岗位
【矿产事业部】
生产技术部
01井下工程造价员1人
要求：
1.专科及以上学历，工程造价类相关专业；
2.具备井下工程预算工作经验；
3.熟悉行业对工程造价预算的调整；
4.能够掌握生产工艺流程、了解煤矿采煤、掘进、机电、运输、通防、地测防治水相关专业知识；
5.能够熟练掌握相关预算软件及CAD、Excel以及Word等办公软件；
6.熟悉煤炭建设井巷工程定额；
7.熟悉《煤矿安全规程》、《安全生产标准化》中的相关内容。
02安全管理员1人
要求：
1.专科及以上学历，采矿工程或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础；
2.精通煤矿井下专业技能知识，能及时洞察工作现场潜在的安全隐患及人员的不规范操作行为，确保生产作业的安全性；
3.应急救援知识丰富，技能娴熟，能在紧急情况下迅速响应，有效应对各类突发事件，保障人员与设备安全。
03火工品警卫2人
要求：有保安员证件优先录取。
04火工品安监员1人
要求：专科及以上学历，持有爆破安全员证件及井下安全员证件，有井工煤矿工作经验者优先。
05火工品保管员1人
要求：专科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。
非煤矿业公司
01 维修工3人
要求：会电焊，有相关维修工作经验者优先。
02 清洁工2人
要求：学历不限，有工作经验者优先，能接受长期驻矿。
中税煤矿
01 机电队 机修工1人
要求：学历不限，1年以上皮带检修工作经验，会使用电焊。
02 皮带队 井下胶带机司机2人
要求：学历不限，有井工煤矿工作经验者优先。
03 皮带队 清煤工2人
要求：学历不限，有井工煤矿工作经验者优先。
【电力事业部】
电力二公司
01 机长2人
要求：专科及以上学历，电气自动化、热能与动力工程、集控运行、机电一体化、发电厂电力系统等相关专业，有2年以上主值岗位工作经验者。
02 集控值班员9人
要求：专科及以上学历，电气自动化、能源与动力工程相关专业。
【冶金事业部】
硅基合金创新工厂
01工艺工程师1人
要求：
1.专科及以上，冶金工程等相关专业；
2.精通硅铁冶炼专业领域的工艺与操作；
3.熟悉硅铁生产设备工艺流程，掌握生产过程的配料计算、关键过程指标控制等专业知识；
4.熟知硅铁冶炼工艺、除尘工艺等方面基础知识；
5.了解机械、设备、管理等方面基础知识；
6.整体工作年限：5年以上本岗位或相关岗位经验；
7.管理年限：3年及以上冶金生产管理经验。
西金工厂
01焊工2人
要求：学历不限，有焊工证、高空证优先。
02出炉工3人
要求：学历不限，有相关岗位工作经验者优先。
03冶炼工1人
要求：学历不限，有相关岗位工作经验者优先。
04电工1人
要求：专科及以上学历，机电一体化相关专业，需持有电工证。
05机修工5人
要求：学历不限，有焊工证、高空证优先。
06捅料工1人
要求：学历不限，有相关岗位工作经验者优先。
【化工事业部】
PVC公司
01 清净巡检工1人
要求：专科及以上学历，化工相关专业优先。
02 裂解巡检工5人
要求：专科及以上学历，化工相关专业优先。
03 化学品配置工1人
要求：学历不限，有相关岗位工作经验者优先。
电石公司
01 炉台维修工7人
要求：高中及以上学历，中专需化工专业，有特种作业证（焊接与热切割作业）焊工证、高空作业证优先录用。
02 原料维修工3人
要求：高中及以上学历，中专需化工专业，有相关检维修岗位工作经验者优先。
03天车工4人
要求：高中及以上学历，中专需化工专业，持有特种设备操作证者优先。
04电工3人
要求：专科及以上学历，电气类相关专业，有高压、低压操作证优先。
05炉台巡检工、制灰巡检工、碳材巡检工20人
要求：高中及以上学历，中专需化工专业。
化学工业公司
01尿素包装线、细粉线操作工6人
要求：学历不限，负责编织袋的领用、整理、给全自动包装机上空袋。负责包装时的质量外观、内在质量的控制，对自己包装的重量、喷码、缝包质量检查，发现问题第一时间汇报。
新材料厂
01 EHP操作工1人
要求：专科及以上学历，化工相关专业。
【电冶机关及直属企业】
质量管理部
01采样员3人
要求：专科及以上学历，有工作经验者优先。
02成品化验员、过程化验员2人
要求：专科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。
团体餐饮部
01 拉面厨师1人
要求：会做各种面食，汉餐。
02 炒菜厨师8人
要求：有职工餐厅工作经验，会做大锅菜。
03 面案厨师2人
要求：有职工餐厅工作经验，会面食和西点烘焙制作。
04 服务员5人
要求：有职工餐厅工作经验优先。
西清环保部
01化验员1人
要求：专科及以上学历，化工类相关专业。
02水处理主操1人
要求：专科及以上学历，有水处理岗位工作经验者优先。
03水处理副操2人
要求：专科及以上学历，有水处理岗位工作经验者优先。
04灰场值班员1人
要求：专科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。
05仪表维护工1人
要求：专科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。
西汇水务公司
01配药工1人
要求：学历不限，有相关岗位工作经验者优先。（工作地点：拉僧庙）
棋盘井天骄大酒店
01消防监控员1人
要求：学历不限，有相关岗位工作经验者优先。
保安部
01保安9人
要求：初中及以上学历，退伍军人优先。
第三部分：园区配置及员工福利
1.签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助。
2.设置证书补贴(注册安全工程师、注册消防工程师等)满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴。
3.享受免费电影院、健身房、篮球馆、台球馆、阅览室、乒乓球馆、羽毛球馆、儿童活动室等，此外，园区还配置了室外标准化篮球场、羽毛球场、五人制足球场、超市、浴室、医务室等公共设施。
4.提供住宿，内设免费WIFI、电视、24H热水、洗浴中心;集团已建成建设现代化、家庭式温馨标间公寓，为员工打造私密化休息空间。
5.单位设各类职工兴趣协会，定期举办各类活动、比赛，丰富职工业余生活，同时获得精美奖品。
6.生活区及生产厂区配置20余家职工餐厅，并以成本价供应所有饮食。
7.厂区到生活区均有免费通勤车接送，且生活区逛街、购物便利。
8.薪资待遇：执行公司增长性薪酬福利待遇。
享受鄂尔多斯人才引进政策补助(符合政策要求者补助5-40万元/年不等)。
第四部分：报名相关
注意事项
鄂尔多斯电冶集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗；
矿产事业部：
薛先生：18247786646（微信同号）
崔先生：15247169517（微信同号）
冶金事业部：
白女士：13948178124（微信同号）
宁女士：18347303998（微信同号）
化工事业部：
黄先生：15134801871（微信同号）
迟先生：15044737013（微信同号）
电冶机关及直属企业：
阿先生：15049198587（微信同号）
谢女士：13847372786（微信同号）
座 机：0477-2287280 0477-2287213
邮箱：erdosdyjtzp1@chinaerdos.com
报名地址：
内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇鄂尔多斯电冶集团人力财务共享服务中心一楼
电工
仪表维护员
车间操作工
劳务派遣工
福利待遇
联系方式
国家电投集团浙江电力有限公司（以下简称“国家电投集团浙江公司”）是国家电力投资集团有限公司二级公司、浙江区域统筹协调牵头单位。产业涵盖海陆风电、光伏、储能、综合智慧能源、绿能交通等领域，是区域领先的清洁能源供应商。现根据工作需要，招聘所属单位一般管理及生产岗位，有关事项公告如下：
和田水务发展集团有限责任公司（以下简称“和田水发集团”）是属地区国资委直属监管的国有独资商业一类企业，注册成立于2017年5月26日，注册资本金1亿元。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘人员，具体如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先原则。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持遵循司法规律、人岗相适原则。
二、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，维护祖国统一；
（二）坚持正确的政治方向，热爱工作，品行端正，遵纪守法，作风正派；
（三）具有符合报考职位要求的文化程度，持有国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；
（四）具备履行岗位职责要求的基本知识、文化素养和能力，具有符合职位要求的岗位条件，具有法律法规规定的其他条件；
（五）具有正常履行报考职位职责的身体条件；
（六）报考人员需具有普通话三级乙等（中国少数民族汉语水平等级考试MHK三级乙等）及以上证书；
（七）下列人员不在此次公开招聘范围：
1.因违纪违法受到法律制裁的人员；
2.受党纪政务处分，立案审查尚未作结论以及法律法规制裁的人员；
3.弄虚作假，有舞弊等行为的人员；
4.参加反动组织教派、非法宗教活动或受到法律制裁的人员；
5.失信被执行人。
三、岗位及要求
水务运营公司负责人
1.招聘名额5人
2.学历有求：大专及以上（同等条件本科及以上学历优先）
3.基本要求：45岁及以下,具有2年以上水利、水务行业工作管理经历，具备扎实的水务运营管理经验和技术基础。
4.中国共产党员，党龄1年以上。
四、招聘程序
招聘程序包括信息发布、报名、资格审查（背景调查）、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名（截止报名时间：2025年1月15日19:00）
1.报名人员填写《应聘人员登记表》。
2.邮件内容：
（1）《应聘人员登记表》应粘贴近期彩色免冠电子照片。
（2）身份证、简历、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告、学位证书、专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、全国普通话证书（中国少数民族汉语水平等级证书）、获奖证书或其他资格证书扫描件。
（3）其他需要说明的资料和情况，应聘材料必须可靠真实，如有不实之处，取消聘用资格。
3.发送电子邮件至报名邮箱htswtzyxzrgs@163.com，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。
（二）资格审查（2025年1月16日）
参加资格审查人员需提供以下材料的原件和复印件：身份证、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告、学位证书、专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、获奖证书或其他资格证书等。（资格审查不需要本人到场，以上材料报名时请发邮箱）
（三）面试（面试时携带个人相关学历、职称、技能等证书）
1.面试对象：通过资格审查人员。
2.面试形式：结构化面试。
（四）体检
体检人员到指定地点报到，参照《和田地区公务员体检标准》执行。
（五）考察
主要考察应聘人员政治思想，道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
（六）公示
根据考察结果确定拟用人员名单在和田水务发展集团有限责任公司公示栏公示，公示期限为3工作日。
（七）聘用
公示无异议的，办理聘用手续，报名时应携带《政审表》及体检报告，自聘用通知后7日内不报到的，取消聘用资格。
五、拟定待遇
1.工作地点：和田地区。
2.薪酬待遇：面议。
3.公司缴纳“五险一金”，提供带薪休假、节假日福利、生日福利、员工体检、采暖补贴等。
六、招聘咨询
联系人：王先生 联系电话：19990360909
李女士 联系电话：15009055009
应聘地址：新疆和田地区和田市古江南路19号
湘乡城乡建设发展集团有限公司是2022年8月由湘乡市委、市政府组建的集融资、投资、建设、中介、监理、运营、服务于一体的竞争类市管国有独资企业。根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘计划与岗位
本次公开招聘工作人员9名。具体岗位及要求详见附件1：《2025年湘乡城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员计划与岗位表》，以下简称《计划与岗位表》。
本次招聘信息在湘乡网（https://www.hnxxnews.com/）进行公告，请考生务必关注、查询湘乡网上相关信息。
三、招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.年龄18周岁以上, 具体岗位年龄以《计划与岗位表》为准，年龄计算时间截止到2025年1月8日,35周岁及以下指 1989年 1月8日以后出生的人员。
5.报考人员应具有国家认可的学历并取得毕业证书。结业证书、肄业证书等不符合要求,留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书，通过学历认证的，视同同等学历。对有疑义的学历证书，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在报名前取得；2024届毕业生的毕业证等必须在2024年12月31日前取得，2024年度资格证考试通过的但未取得资格证证书的考生必须提供合格证明或通过文件。
6.具有岗位所需要的专业和技能条件。
报考人员的专业为毕业证书上的专业。本次招聘岗位的专业按照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件3，以下简称《专业目录》)设置。报考人员所学专业已列入《专业目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》且与招聘岗位专业要求相近的，由考生提出申请，报湘乡城乡建设发展集团有限公司审定。
7.具有正常履行职责的身体条件。
8.岗位所需要的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类事业单位及国有企业公开招聘中有违纪违规行为且记录期限未满的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.现役军人。
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业的研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
8.构成应回避关系人员。
9.法律、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
报名时间：2025年1月16 日至1月22 日（限工作日），上午8;30—12:00，下午14:30--17：00
（二）报名方式：现场报名
（三）报名地点：湘乡市人力资源和社会保障局5024室（大将南路360号）
（四）报名要求
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员须认真阅读所报考岗位的资格条件，并如实、正确填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，责任自负。
报名与考试必须使用第二代有效身份证或临时身份证或户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明原件(以下合称“有效身份证件原件”)。
（五）准考证领取：报名成功的考生请于2025年2 月13日至14 日工作时间到湘乡市人力资源和社会保障局5024室领取。
(六)特别提示
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试的要求，诚信参与公开招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违法，不随意放弃。对违纪违法行为，按有关规定进行处理。
3.报名时，考生应填写好《2025年湘乡城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），并签字确认。
五、笔试
(一)笔试科目
笔试为《综合知识》和《专业知识》两科。每科总分为100分，其中《综合知识》主要考核考生公共基础知识和写作能力，《专业知识》主要考核考生岗位相关专业知识水平。考生必须参加笔试两科，笔试成绩方为有效。
本次笔试设置合格分数线，各岗位笔试合格分数线为相应岗位实际参考考生的平均分。未达合格分数线的，不得进入下一环节。
(二)笔试时间、地点
笔试时间和地点见准考证。考生必须携带有效身份证件原件和准考证参考，本次考试均不得使用电子身份证，证件缺失的考生不得参加考试。
(三)笔试开考比例
笔试开考比例为1∶3。对报名成功人数未达到笔试最低开考比例的，经湘乡城乡建设发展集团有限公司研究同意，核减招聘计划或降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。
六、资格审查
资格审查在现场报名时一同进行，资格审查合格人员方可参加笔试。
资格审查时应提交的证书证件、相关资料的原件和复印件为：有效身份证件、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信报告、《2025年湘乡城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》、岗位要求的资格证书、工作经历（计算时间截止到2025年1月8日，年限按足年足月累计计算）证明的相关资料及2张近期两寸正面免冠照片，已参加工作的考生还须提供单位同意报考证明。
未按要求进行资格审查的考生、提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的资格审查不合格。考生务必仔细阅读报考条件和岗位要求，本人须对所提交的信息负责并签字确认。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
七、面试
(一)面试时间、地点及要求在湘乡网另行公告
(二)面试方式
面试方式为半结构化面试。
(三)面试比例
根据招聘岗位计划1:3的比例按笔试成绩高低顺序确定面试对象。如有效笔试参考人数未达到开考比例的，经湘乡城乡建设发展集团有限公司研究同意可适当降低面试开考比例。降低面试开考比例后仍无法达到最低开考比例的岗位，核减相应的岗位招聘计划。
面试前，因其他原因或应聘人员自愿放弃出现空缺的，依次进行递补。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。因考生放弃面试达不到规定竞争比例的，正常开考但面试成绩不低于当场次所有参考考生的平均分方可进入下一环节。
八、成绩合成和排名
(一)成绩合成
笔试成绩 =《综合知识》×40%+《专业知识》×60%
综合成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
（二）成绩排名
按综合成绩从高分到低分的顺序排名。综合成绩相同的，按笔试成绩(专业成绩优先）高低顺序进行排名，笔试成绩相同的，一同进入面试环节。
九、体检
按照招聘岗位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检按照公务员录用体检有关规定实施。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检环节放弃或不合格者，依次等额递补，递补不超过两次。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检由湘乡城乡建设发展集团有限公司统一组织。
十、考察
体检合格者入围考察。考察的重点是考生在政治思想表现、遵纪守法、道德品质、报考资格条件及报考岗位应具备的业务能力和工作实绩等方面的情况。考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。
拟聘用人员公示公告发布之后不再递补。
十一、公示和聘用
（一）确定拟聘人员
考察合格者，确定为拟聘人员。
（二）公示
对拟聘人员在“湘乡网”进行公示，公示期为7个工作日。
（三）聘用
拟聘人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。首次聘用合同期限为三年，试用期按规定约定。合同期满后，根据工作需要经考核合格，可续签劳动合同。
聘用人员须在规定时间办理相关手续，本人无正当理由逾期不办理者，取消聘用资格。
十二、其他事项
（一）薪酬待遇
按基础工资加绩效考核工资发放薪酬，享受本单位同类人员同等待遇。符合《龙城人才行动方案》的人才可按政策享受相关待遇。
（二）本公告由湘乡城乡建设发展集团有限公司负责解释。
招聘工作咨询电话：0731-56403888
考务工作咨询电话：0731-52265508
监督电话：0731-52561115
附件1：2025年湘乡城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员计划与岗位表.xlsx
附件2：2025年湘乡城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
附件3：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
湘乡城乡建设发展集团有限公司
2025年1 月9日
中国能建葛洲坝集团西北分公司是中国葛洲坝集团股份有限公司市场开发派出机构，统筹西北五省（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）区域市场开发工作。为进一步优化人才结构、激发团队活力、打造精英战队，现决定面向内外开展全员公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘综合管理处3人，战新及融合开发处4人，大客户开发处3人，省（市）域市场开发处15人，共计25人。
以上岗位工作地点将根据工作需要分配在陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆5省（自治区）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.高度认同公司战略愿景、核心价值观和企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派。
3.具有一定的政策理论水平和市场开发从业经验，工作业绩突出，掌握工程建设行业市场开发所需的设计、技术、投融资、运营等方面专业知识。
4.具备较强的市场分析和研判能力，及时掌握、分析研判市场动态、行业趋势和竞争对手情况；具备较强的资源整合、沟通协调和临场应变能力，能够创新开展工作，有效拓展维护客户资源、开拓市场。
（二）岗位职责与任职条件
应聘者应符合申报岗位的任职条件，具体岗位名称和条件详见《公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。
（三）其他说明
1.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪政纪处分或诫勉、组织、行政处理尚在影响期内的人员，有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员，不得参与应聘。
2.西北分公司现岗位人员申报同层级岗位不受上述条件限制。
3.坚持干部能上能下、员工能进能出的鲜明导向，原岗位竞聘落选人员实行岗级和职务降级使用，不服从岗位调剂的，按程序协商解除。
三、录用方式及待遇
1.高级经理、业务经理岗位设置1年任职试用期，试用期满且经考核合格者予以正式任用，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行。
四、招聘程序
（一）报名
面向公司内外部招聘，符合条件人员均可自主报名。
（二）资格审查
公司组织人事部门对报名人员进行资格审查。
（三）综合测试及面试
资格审查通过人员名单确定后，公司组织开展能力和素质测试、面试。根据综合测试和面试结果，确定考察人选名单。
（四）组织考察
根据考察人选名单，公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察，其他员工进行背景调查。
（五）研究确定
公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。
（六）公示
对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。
五、报名方式及时间
1.按要求填写《公开招聘申报表》（附件2）和《公开招聘报名人员信息表》（附件3），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片。
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
3.提交资料均为电子版，需整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名），发送至邮箱：hthr20170828@163.com。
4.报名截止时间：2025年1月24日。
六、注意事项
1.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。
2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。
3.公司承诺对应聘者信息严格保密。
联系人:刘先生
联系电话：13164644099
附件1：公开招聘岗位及资格条件一览表.xls
附件2：公开招聘申报表.docx
附件3：公开招聘报名人员信息表.xlsx
