南京市城市建设（控股）有限公司成立于1998年11月，系南京市城建集团的全资子公司，专门负责基础设施市场化投资运作。公司立足南京本地、辐射长三角一体化和南京都市圈周边地区，紧紧围绕城市基础设施建设和运营的核心竞争力，重点聚焦“发展新基建、建设新都市”要求，积极拓展城中村改造、持有型物业开发、产业园区、城市公共停车等城市基础设施及功能载体的投资建设和运营，同步开展城市基础设施投资基金等市场化融资运作，实现集团系统内产业链协同的多元化投资，公司总资产逾百亿元。同时，公司作为全市城中村改造专项借款资金统借统还平台，统筹做好全市城中村改造专项借款的运作管理。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘优秀适岗人才，有关事项公告如下：
岗位1：公司投资发展部副部长1名；
岗位2：公司投资发展部投资运作岗2名。
（一）基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策，政治素质较高，政治立场坚定。
2.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
3.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业、敢于担当、作风正派、清正廉洁。
4.具有较好的学习力，专业知识扎实，实践经验丰富，能够将理论和实践相结合推动本职工作。
5.具有较好的思考力，综合分析能力强，语言和文字表达能力好，善于钻研和解决实际问题。
6.具有较好的创新力，高度认同组织使命和战略愿景，深刻理解行业或专业发展趋势，能够创新性地开展工作。
7.具有较好的执行力，大局意识好，管理能力和沟通协调能力强，善于应对全局性和复杂性问题。
8.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良从业记录。
（二）资格条件
应聘人员应符合申报岗位的任职资格条件，具体见《南京市城市建设（控股）有限公司部分岗位职责及岗位任职要求一览表》(附件1)。
特别优秀者可适当放宽报名条件。
（三）有下列情形之一的，不得报名:
1.在党纪政务处分影响期期限内的；
2.因违法违纪等问题受到查处尚未有结论的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.法律、法规规定的其他情形。
1.公开报名。实行网上报名，报名时间为2025年1月7日-2025年1月22日，应聘人员按要求发送报名资料至指定电子邮箱（525483932@qq.com）。报名资料：应聘报名表（见附件2）、应聘人员花名册（附件3）、个人简历（含学习经历、工作经历）、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作业绩证明等资料（电子文件或复印件）及近期免冠1寸彩色电子照片，海外学历须取得中国教育部认证。
2.招聘实施。根据职位要求筛选出学历、专业、工作经历等符合条件的应聘简历，应聘人员接到初审合格通知后携带个人简历和相关证件参加面试。在面试前对所有身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书等原件进行校验。
3.考察聘用。根据考试成绩，按照有关规定开展考察，择优录用，办理入职手续。
1.应聘人员应如实投递报名资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员信息将受到严格保密。
2.应聘人员应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。
3.南京市城市建设（控股）有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考评、聘用等情况，调整、取消、终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
4.报名咨询电话：025-86717516。
附件：
1.南京市城市建设（控股）有限公司本部部分岗位任职条件一览表
2.应聘报名表
3.应聘人员花名册
中国建筑股份有限公司岗位招聘公告【人力资源部（干部人事部）】
一、招聘岗位
人力资源部（干部人事部）：干部人事档案管理岗
二、基本条件
1.具有较高的政治素质，遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪及其他不良记录；
2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神；
3.具备岗位职责要求的专业知识和技能；
4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历；
5.原则上年龄不超过40岁；
6.具有良好的心理素质，身体健康；
7.初始学历为本科及以上，英语通过CET-4；
8.同等条件下，退役军人优先。
三、岗位职责和任职资格
详见附件。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。
五、具体事宜
1.请应聘人员于2025年1月27日前登录中建集团社招网站投递简历；
https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e
2.公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心。
湖北省旅游集团有限公司（以下简称“省旅游集团”）系湖北文旅集团的全资子公司，是贯彻落实二十大对旅游工作的重要批示，按照省委省政府改革深化提升行动的工作要求组建而成。省旅游集团紧密围绕湖北文旅集团战略部署，搭建五大经营业务体系，旨在打造成为卓越的旅游服务专业运营商、景区引流赋能的核心平台，推动湖北省旅游产业高质量发展。现因公司发展需要，面向社会进行公开招聘，本次招聘共16人，具体信息如下：
一、招聘岗位
单位（部室） | 岗位 | 数量 |
湖北省旅游集团有限公司 | 长江文化旅游传播中心副总经理 | 1 |
湖北省海外旅游（集团）有限公司 | 出境中心旅游产品设计 | 1 |
专项中心电商运营 | 3 | |
湖北中旅（集团）有限公司 | 市场营销 | 1 |
湖北省对外友好出国服务有限公司 | 大客户经理 | 1 |
湖北省中国国际旅行社 | 英语导游 | 1 |
湖北海外商务会展有限公司 | 项目经理 | 1 |
策划 | 1 | |
设计 | 1 | |
资深文案 | 1 | |
湖北友好教育发展有限公司 | 留学顾问 | 2 |
国际教育专员 | 2 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，品行端正，诚实守信；
2.具有高度的责任感和敬业奉献精神；
3.具备履行岗位职责所需的理论和专业知识，具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作意识；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）任职条件
具体岗位任职条件见《湖北省旅游集团有限公司岗位任职资格》(附件1)。
三、招聘程序
采取公开招聘方式，招聘程序按照发布公告、报名与资格审核、能力测试、面试、面谈沟通、背景调查、研究确定、公示、手续办理等程序组织实施。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
2025年1月17日-2025年1月23日
（二）报名方式
1.报名资料投递至邮箱：2813804529@qq.com
2.报名人员请于2025年1月23日17:30前将真实完整的《湖北省旅游集团有限公司应聘登记表》（附件2）扫描件发送至指定邮箱，同时将本人身份证、学历学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送，文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+党建综合岗”。
五、工资福利待遇
公司按照市场化水平确定薪酬等级，具体薪酬根据岗位不同面议；按国家规定购买社会保险及公积金；福利按公司制度执行。
六、其他事项
资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于本次招聘不公开，不退还。
国家电投集团中国电力招聘公告
中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投集团”）的旗舰子企业。中国电力以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、“双碳”生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。
根据工作需要，面向国家电投集团系统内开展相关专业人才招聘工作，招聘单位基本情况如下：
国家电投集团新疆塔城2×660MW超超临界燃煤发电机组项目（简称塔城项目）位于新疆塔城地区托里县铁厂沟镇托里工业园，由中国电力负责投资建设。塔城项目是国家及自治区重点保供煤电机组，属于打造全国能源资源战略保障基地、推动国家电投集团“均衡增长战略”落地见效的重要举措、是做好“两个联营”示范效应的重点项目。
一、招聘原则
公平公正、人岗匹配、双向选择、择优录用。
二、招聘范围
国家电投集团系统内。岗位职责与任职资格.pdf
三、招聘岗位及人数
四、招聘条件
（一）基本条件
1.认同国家电投集团、中国电力企业文化，愿意为企业发展贡献力量；
2.具备履行岗位职责所需的学历、专业知识和能力素质；
3.身体健康，具有较强的环境适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神；
4.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）受司法机关、上级单位或原单位纪委审查，尚未作出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
（3）近三年年度考核结果有“不称职”的。
（二）任职资格与岗位职责
详见附件1。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
报名截止时间为2025年1月29日。
（二）报名方式
本次公开招聘实行网上投递简历的方式进行，由本人如实填写《应聘报名表》《应聘人员基本信息表》（附件2）、（附件3），同时需提供以下资料，保存在一个文件夹并发送指定邮箱（资料大小不超过10M），文件及邮件命名规则为“原单位名称+本人姓名+应聘部门及岗位名称”，提供材料应包含但不限于：
1.身份证扫描件；
2.学历/学位证书扫描件；
3.职称/技能证书、上岗证书或其他资格证书扫描件；
4.其他获奖证书扫描件；
5.其他需要说明的资料和情况。
六、应聘须知
（一）在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效，面试时请携带所提供证书原件备查。
（二）招聘条件中所涉及的年龄、工龄等要求，计算截止日期为报名当月的最后一天。
（三）应聘人员经资格审查入围后，将进行综合测试，时间和地点另行通知。
（四）对符合录用条件者，依据有关法律规定，签订劳动合同。试用期满后进行考核，对于考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员，将对其进行适当的岗位调整或者解除劳动合同。
（五）公司不承诺解决应聘人员住房及配偶工作问题。
（六）正式录用人员工作地点为项目所在地。
七、联系方式
联系人：成老师
咨询时间：上午9:00-11:30、下午1:30-4:30
报名邮箱：zhaopin2@cpibj.com.cn
投诉邮箱：tousu_z@cpibj.com.cn
