电力公司招聘

职场 2025-01-13 16:57 河南

嘉兴市恒光电力建设责任有限公司华创信息科技分公司因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘录用员工劳动关系归属嘉兴市长三角人力资源开发中心经开分中心，由长三角人力资源开发中心经开分中心派驻至华创信息科技分公司。
    一、华创信息科技分公司介绍
  嘉兴市恒光电力建设有限责任公司华创信息科技分公司隶属于嘉兴市恒光电力建设有限责任公司，公司成立于2018年3月，于2024年11月1日并入恒光电建公司，现经营办公场所为浙江省嘉兴市南湖区三元路禾兴大厦15-16楼。主营电力信息通信领域业务，包括：配电自动化运维、无人机服务、能源电力创新产品研发与运维、信息软件产品销售、电力技术服务、信息通信服务等。公司具备建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、输变电工程专业承包贰级、安全生产许可证等。
  二、招聘岗位及条件

  三、报名时间
  2025年1月8日至2025年1月15日，逾期不再受理报名。
  四、报名方式
  邮件报名：
  ①招聘报名表、身份证
  ②学历证书、学位证书、学信网导出的学籍验证报告
  ③各类资质证书、荣誉证书等
  以上材料扫描件以“报名岗位＋姓名”命名，以压缩包形式发送到报名邮箱：371240327@qq.com

五、招聘程序
报名截止后对报名情况进行汇总及进行简历筛选，符合招聘要求的进入笔试、面试，将通过电话等方式通知其本人笔试、面试的时间、时点；未收到通知的，不再另行通知。根据笔试、面试情况择优录用并安排体检。

北京市怀柔区2025年区属企业

管培生公开招聘公告

为进一步强化青年人才特别是优秀高校毕业生在突破科学城统领“1+3”融合发展和怀柔区区属企业高质量发展方面的支撑作用，畅通优秀人才来源渠道、增加高素质人才储备，现面向部分高校的应届毕业生公开招聘一批管培生，作为怀柔区区属企业中层以上领导干部的后备人选。现将北京市怀柔区2025年区属企业管培生（以下简称：管培生）公开招聘工作有关事项公告如下：

招聘岗位及数量

怀柔区计划为区属企业招聘管培生15名，具体岗位见附件1。

招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向部分全国“双一流”建设高校和建设学科、北京市属高校高精尖学科以及世界排名前100名国（境）外院校（以2024年软科世界大学学术排名为准），能如期毕业并取得相应学历学位的2025届全日制硕士研究生及以上学历毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生，不含各类委培生、定向生）。上述学校（学科）具体名单见附件2。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质和道德品行良好，愿意到国有企业工作，有良好的协作精神和较强的实践能力；

3.具有招聘企业和职位要求的专业背景和工作能力；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，服从组织安排；

5.符合有关法律法规、章程规定的其他条件；

6.有志于在北京市怀柔区区属企业长期发展；

7.截至2024年10月，硕士研究生一般不超过28周岁（1996年10月及以后出生），博士研究生一般不超过33周岁（1991年10月及以后出生）。

8.有下列情形人员优先：

（1）中共党员（含中共预备党员）；

（2）校级以上“优秀学生干部”“优秀毕业生”等荣誉和各类奖学金获得者。

9.有下列情形人员不得报名：

（1）定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在招聘范围；

（2）因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、国有企事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考；

（3）被列为失信联合惩戒对象的不得报考；

（4）报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位；

（5）其他法律规定不得录用的情形。

招聘工作程序

此次招聘工作采取公开报名、统一考试、全面考察、择优录用的方式进行。具体安排如下：

（一）网上报名

报考人员通过电子邮件报名（各企业招聘邮箱），每人限报一个岗位；报名时间至2025年2月28日24:00止，超过报名时间投递的报名资料视为无效投递，具体时间以报名邮箱收到报名材料记录时间为准。

（二）资格审查（与网上报名同步进行）

根据招聘基本条件、任职资格，由各企业对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作经历等材料进行资格审查，集中遴选，择优确定参加笔试人员。应聘者以实际收到通知为准，未通过资格审查（集中遴选）的，不再另行通知。应聘者对所提供材料的真实性负责。凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

（三）笔试

通过资格审查的报考人员进入笔试。笔试成绩实行百分制。笔试采取线下方式，主要内容为职业能力测试，从个人基本素质、职业胜任力、管理能力等方面予以评测。笔试具体时间、地点另行通知；未按规定时间和地点参加笔试的，视作放弃。

（四）面试

笔试阅卷完成后，将达到笔试合格分数线人员的成绩从高到低排序，按照1:5比例确定进入面试人员名单。面试具体时间、地点另行通知；未按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。

面试采取线下方式，主要有两个环节：第一环节突出岗位能力考察，占面试总成绩30%；第二环节突出考生综合素质考察，占面试总成绩70%。

（五）面谈

根据应聘者综合得分进行排序，按照岗位招聘人数1:1的比例，由用人单位与应聘者就工作职责等方面进行面谈，经双向选择，确定进入体检人员名单。

（六）体检与背景调查

应聘者按规定参加体检，招聘体检工作由各招聘企业根据聘用要求自行组织。体检合格者，开展背景调查。背景调查如有不符合任职条件的，取消聘用资格。

在体检、背景调查环节中，出现岗位空缺的，按同一岗位通过面试的应聘人员综合成绩依次等额递补。

（七）公示与录用

根据背景调查情况确定拟聘用人选，经区属企业“管培生计划”工作领导小组审定后予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示发布后，不再进行递补。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。

配套政策

（一）薪酬待遇

综合企业情况及个人表现，入职一般安排所在企业中层助理或项目主管岗位，并根据各企业现行的薪酬标准区间享受相应薪酬福利待遇。工作满一年后，经考核合格，一般安排在企业中层副职（或相当职务）岗位，并根据各企业现行的薪酬标准区间享受相应薪酬福利待遇。

（二）培养管理

管培生实行动态管理，培养期限一般为2年，其中试用期为2个月。培养期分三个阶段进行轮岗锻炼：一是在企业基层进行轮岗，时间一般为半年；二是在区属一级企业协助分管领导工作，时间一般为1年。三是到区属一级企业内设部门岗位或区属子企业班子挂职锻炼，时间一般为半年。

（三）选拔任用

管培生培养期满后，对于年度考核均为合格以上的，企业确定岗位需求后，经双向选择，管培生可作为企业员工留在企业工作。对获得一次及以上考核优秀的，经相关程序可提拔为区属一级企业中层副职（或相当职务）；特别优秀、企业和岗位急需的，经相关程序可提拔为区属一级企业中层正职（或相当职务）。

（四）锻炼成长

管培生统一纳入区国资委系统青年人才库集中管理，并纳入全系统干部教育培训规划。

对符合政策条件且工作表现优秀、具有培养潜力、愿意长期稳定在怀柔发展的个别优秀管培生，可由企业为其申请人才引进。

有关事项

1.资格审查贯穿本次招聘工作全过程，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，永久取消其应聘区属企业的资格；已经被聘用的予以解聘，并由应聘者承担其所造成的一切经济和法律责任。

2.本次考试不收取任何费用。

3.岗位介绍、报名邮箱及报考岗位咨询电话见附件1。

4.政策咨询电话：010-69680255（咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30）。

5.最终解释权归北京市怀柔区国资委所有。

附件下载

附件1-北京市怀柔区2025年区.xls

附件2-招聘学校（学科）具体名单.pdf

中共北京市怀柔区委组织部

北京市怀柔区国资委

2025年度上海市青浦区储备人才招聘

期待你的加入

为深入贯彻落实人才强区战略，进一步吸引各类国（境）内外高校优秀毕业生选择青浦、扎根青浦，共同服务保障中国国际进口博览会、长三角生态绿色一体化发展示范区、虹桥国际开放枢纽、青浦新城建设等重大战略任务，全力打造社会主义现代化国际大都市的枢纽门户，青浦区计划招聘2025年度储备人才38名。

报考条件

储备人才应具有指定国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历的优秀应届毕业生（2025年12月底前须取得学历学位证书）和非应届毕业生（指定高校中的上海生源学历可放宽至本科），或者经国家教育部认可，位列QS世界大学排名最新榜单前100名的国（境）外高校硕士研究生及以上学历的优秀海外留学归国人员（2025年6月底前须取得学历学位证书，并经教育部留学服务中心认证），同时须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；

3.年龄一般不超过32周岁（1993年1月1日以后出生）；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

国内高校名单

招聘职位

青浦区有关重点工作推进平台和部分区级机关岗位，具体分为财经、信息技术、城市建设、综合管理等四大类别方向。

薪酬待遇

根据聘期内的综合表现和贡献度，博士研究生税前年收入20-30万元左右，硕士研究生税前年收入18-25万元左右，本科生税前年收入16-20万元左右，含个人缴纳的各类社保费用。

培养管理

招聘方式

储备人才招聘不单独组织笔试。如参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员笔试或地方各省市2025年度考试录用公务员笔试者，笔试成绩（仅统计《行政职业能力测验》和《申论》）作为筛选条件之一。

聘用管理

与区管国企签订劳动合同，2025年7月左右上岗。可为符合相关政策规定的非上海户籍储备人才办理落户手续。非青浦户籍储备人才符合条件的可优先申请本区人才公寓（www.qpgzf.cn:8900）。

聘期内管理

最长聘期为四年。区委组织部牵头用人单位进行管理并实行年度考核，考核结果不合格的，终止聘用。鼓励储备人才在聘期内报考本区党政机关或企事业单位岗位。聘用满一年后，可参加本区事业单位或区管国企两类定向招聘。

招聘程序

报名

采取网上报名（报名网址：http://123.206.121.230:8080/qpzp2025/）招聘进程请关注“青浦党建”“青浦人才”微信公众号。

报名网站

面试和体检

报名结束后，对报考人员进行集中筛选，根据综合情况确定进入面试人员。面试人员通过短信或电话通知，未进入面试人员不再另行通知。面试合格者安排体检。

考察

对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、任职资格和需要回避等方面进行差额考察。

公示和聘用

经考察确定聘用的人员在青浦区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后凭最高学历、学位证书办理聘用手续。

报名时间

2025年1月11日至2025年3月10日

特别提醒：内容只发布或转载官方网站的招聘信息；请勿轻信高端就业、收费安置工作，收费的岗位都是虚假信息，求职过程中谨防受骗！

扫一扫
查看

河南招聘

扫一扫

查看

行业招聘

扫一扫

查看

国企事业单位

扫一扫

查看

地区招聘

扫一扫

查看

更多招聘

商务合作｜招聘发布

更多招聘内容请关注老胡就业平台

↓↓↓

电企号

电网电力招聘，因政策要求，现更名为：电企号，每日推送电力、电网、供电所、电力设计院、研究院、电气、能源、煤矿、中石油、中石化等大型国企、央企公司招聘!