【工作动态】党建引领区域共治提升社区治理效能
政务
2024-11-07 16:15
青海
近年来，文汇路街道坚持和加强党对基层治理的领导，把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点，以“党建引领区域共治”，不断提升社区治理效能和服务水平。构建组织体系，铸就基层党组织“桥头堡”。以完善组织体系建设为重点，有效激发基层治理活力。构建以党工委为核心，4个社区党委为基础，辐射带动商圈、物业、小区党组织共同参与的“一心四线三带”党建体系建设。进一步推动党的“神经末梢”和基层治理的“基础单元”深度融合、互融共促，构建共建共治共享基层治理格局。以区域化“五级联动”党建联盟为基础，探索辖区“全域党建联盟”工作机制，形成以17个小区党支部为“枢纽”、92个网格为“主轴”、18家五级联动党建联盟成员单位和39家两新组织党组织为“主线”、党员群众等多方力量共同参与的社区治理模式。
畅通反馈渠道，当好为民服务“先锋官”。压紧压实工作责任，切实提升发现问题、解决问题的意识和能力。吸纳退役军人、老党员、网格员等资源力量担任“红色管家”，编入辖区网格，通过入户走访、召开“管家议事会”等方式及时收集社情民意，不断提升主动发现问题的意识和能力。坚持“书记抓、抓书记”，开通由社区党委书记、小区党支部书记、物业公司党支部书记组成的“书记直通车”问题反馈渠道，通过公示“书记”联系方式及微信号、由“书记”牵头召开协调议事会等举措，引导居民群众及时向“书记”反映问题，今年以来共解决反馈问题100余条。年内共发现整改楼道杂物乱堆乱放、电动车违规停放、占用消防通道等安全隐患400余条。健全联动机制，配强社区服务“先行军”。坚持党建引领，聚焦基层所需、居民所盼、党员所能，持续用好“双报到 双服务 双评价”等机制。大力推行“双进双联四服务”“党员入格、一网兜底”在职党员进社区“菜单式”服务模式和服务机制，让共建单位、在职党员与居民开展结对帮扶，积极接收200余名在职党员进社区报到，充分发挥在职党员特长优势按岗定责，重点围绕政策宣讲、法律援助、环境整治、便民服务等工作，开展各类志愿活动30余次，有效解决了一些群众的急难愁盼问题。以五级联动党建联盟为平台，各驻区单位党组织为单位，通过“支部共携手”、“成员轮值＋”工作载体，梳理年度活动任务清单，组织各党组织有序开展各项活动20余场，形成辖区事务共商、活动共办、资源共享、服务共做的工作模式，不断丰富和拓宽各党组织学习、活动的形式及内容。整合资源优势，建强社区治理“主心骨”。以网格化、智慧化手段为依托，提升治理现代化水平。充分发挥“红袖标”、网格员、楼栋长等群防群治队伍作用，平均每日出动“红袖标”200余人、网格员30余人、楼栋长30余人，排查广场、商场等人员密集场所，巡查小区、校园周边等矛盾纠纷和安全隐患。充分发挥智慧社区平台处置群众反馈问题功能作用，实现一般事项10分钟响应、1小时现场报到、1个工作日处置完毕，年内收到物业报事报修1218条，处置完成率88.9%，居民反馈意见建议1224条，处置完成率99.6%，实现“有诉必应”向“未诉先办”转变，加大事件回访力度，形成闭环管理，不断提升城市基层治理水平。
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