某电梯人说：
现在很多电梯维保工基本都是干两三年，培训完就离职去了别的电梯公司，整的我天天看新人，难受。你走就走，反正还有两三千的来，现在就是这样啊！
这种现象在很多电梯大厂存在，电梯维保工特别是三年工龄之内的，流动性特别大。
如果你想干电梯维保，最好的选择肯定是先进电梯大厂做，他们有完善的培训制度，你在里面只要用心学，能学到很多知识，这些不但技术知识，还有安全知识。这种系统的电梯维保工培训体系是很多其他规模的电梯公司所欠缺的。
为什么很多电梯维保工在完成了三年的学习和磨合之后选择了跳槽呢？那肯定是外面的电梯公司给的工资更多。针对这样的现象，电梯大厂也应该反思自己的薪酬制度是否合理，是否需要优化自己的薪酬制度。
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（5）【电梯招人 检测招人 回收 资质 招商 】第670期：
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