古丈公安:“警务区”新模式助推警务效能提升

政务   2024-11-08 17:28   湖南  

提升新形势下社会治安管控能力,履行好新时代公安职责使命,202311以来古丈县公安局党组紧扣治安实际,坚持问题导向,大力推行“警务区”警务机制改革,构建符合实战需求的4543”新型警务体系有效提升了工作效能筑牢了派出所主防根基。

“四大警区”构建治安防控“四梁八柱”

按照“整合警力、合成作战、就近处警、相互支援、警种支持”原则,根据辖区人口、地域特点和接处警数量,按相邻派出所管辖区域,将全县8个派出所划分为中部东部南部北部4个警务区,落实“金哨工程”,每个警务区保持警力50-80人,其中民警10-20人,由分管联系局领导担任警区长,所属派出所所长和支援警种负责人任副警区长,对警务区内重大案事件、中心工作以及联勤值班、联勤巡逻等工作进行统一指挥调度。“警务区”机制盘活了警力,解决了派出所处置重大复杂警情警力不足、能力薄弱、协作不畅的难题。

“五联共建”实现资源要素“共享共管”

支部联建党旗引领。以“警务区”为单元组建联合党支部,分管局领导任支部书记,配齐配强支委班子,从政治保障上形成强大的战斗实体。通过“三会一课”“第一议题”制度,严格落实常态学习高标建设要求,以党员先锋带动民辅警攻坚克难,履职尽责,党建成效凸显,队伍持续稳定,派出所民警零违纪,集体受到州县表彰22个次,2名民警被省厅记功,9名民警被州局记功,56人次被州县嘉奖。治安联防控住发案。“警务区”每周一例会,通报情况、研究措施,日常各自常态开展治安巡逻、交通路查,适时开展联合清查行动;组建普法宣传队、平安教志愿者队伍宣传安防和治安巡防,有效降警情、控发案,今刑事案件、治安案件、亡人交通事故同比分别下降33.49%、15.34%、54.54%,电诈案件、受骗金额分别下降32.85%、34.02%,传统盗抢案件下降52.38%。安保联动保障安全。“警务区”责任担当,筹调度警力,联动配合做好辖区重大活动安全工作,圆满完成县第八届茶旅文化节、首届油菜花节、村播大赛、社巴节、跳香节等各类安保活动11次,实现安保零失误。纠纷联调消除隐患。各派出所加强矛盾纠纷排查化解力度,一般矛盾各自化解,跨辖区或重大矛盾由警务区统筹调度经验丰富民警联合化解。今年来共调处各类矛盾纠纷1052起,成功率达98.2%,未发生个人极端暴力案事件、重大群体性事件。案件联办提升效率。涉案人员较多、案情复杂的案件,由警务区长统一调度警力协同办案,集中力度快速、高效、依法办理,提升了执法水平和能力。

“四大保障”解决警务区“后顾之忧”

强化警力下沉,做实组织保障。在去年7月,选派9名民警下沉一线的基础上,继续选派17名民警下沉到派出所工作,派出所按要求充实社区民警,全面落实了派出所和社区民警警力配置“两个40%以上”要求,为“警务区”建设提供了充足的警力保障。落实乡镇补贴和差异化补贴,派出所民警工资待遇高于同级机关民警。强化政治引领,做实思想保障。完善党建引领思想政治工作举措,局领导到警务区讲党课8次,开展主题党日活动10次。各警务区坚持每周例会、谈心谈话制度,开展警示教育8次,进一步夯实队伍思想根基,支撑和保障了警务区建设。改善硬件设施,做实警务保障。新建坪坝派出所,维修罗依溪和默戎派出所办公设施,完善派出所“五小工程”建设,全面保障了农村派出所休息每人1间房、城区派出所休息每人1张床。配齐配足车辆、办公设备和一批新型护警装备,有力保障了执法规范和安全。实行捆绑考核,做实管理保障明确警务区和派出所工作重点和职能,制定完善考核评价体系,以考导防、以考强基,既切实推动“片区制”责任落实,又有效助推了业务效能提升。

联勤实战破解基层警务“三大难题”

警务区协作机制在治安巡逻防范、重大安保活动、案件侦办等工作中显示出了明显优势。一是集中用警,破解了派出所警力浪费的难题。警务区采取集中用警模式,改变了原派出所忙无警可用、闲时力浪费的不平衡状况真正实现了“警力跟着警情走”在处置各类突发重大敏感案事件、群体性事件中,统一指挥,联合处警,规范有效,发挥出了警务协作的优势。二是联合办案,破解了派出所办案能力不足的难题。在办理复杂敏感案件中,警务区集约用警,联合办案,缩短了办案时间,提高了办案效率。今年以来,全县刑事案件破案率、行政案件查处率分别同比上升10.91%、36.98%。三是联合行动,破解了派出所协作不畅的难题。警务区根据辖区实际情况,经常落实“金哨工程”组织集中行动,使民警更加互相了解,配合更加默契,提高了工作效率,提升了执法形象。


三审:黄   帆

二审:向德阳

一审:刘   莎

编辑:杨   海

图文:综合管理中心



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