强健身
增强身体素质
总站机关开展主题健步走活动。
大连边检站民警参加大连马拉松。
大连周水子边检站开展系列竞赛活动。
锦州边检站开展主题登山活动。
葫芦岛边检站开展主题徒步活动。
悦跑圈、咕咚、KEEP
大家进行线上打卡训练
制定“每日一练”达标计划
在田径场上迎风奔跑
在健身房里挥汗如雨
日学、周测、月考
制作民警个人练兵电子档案
精准统计练兵学时、参训率、达标率
一系列务实举措
辅助练兵进度调控
提升练兵管理实效
常学习
强化履职本领
“干什么训什么 缺什么补什么”
政治理论 法规条例
职业精神 党纪学习
警务技能战术……
一道道练兵“菜肴”端上餐桌
每周开展1次理论知识测试
2次警务技能战术训练
逐一进行强化练兵
葫芦岛边检站开展边检业务测试(机试)。
日常养成训练贯穿于全过程
总站全体民警持续
夯实基础能力
锤炼过硬作风
锻造过硬队伍
沈阳、葫芦岛边检站、轮训大队开展警容风纪检查、队列训练。
提素质
提升队伍战斗力
怎样提升移民管理新质战斗力?
人才队伍建设是关键!
总站各级聚力
专业知识 专业精神 专业能力
紧盯主责主业核心任务需要
有针对性地加强学习训练
持续强化岗位专业素质和业务技能水平
葫芦岛边检站组织开展执法培训。
丹东支队组织国考民警开展卷宗制作测试。
围绕执法执勤中的薄弱环节、难点痛点
主动开展“红蓝对抗”实战演练
用真刀真物、真攻真防
练就科学高效、专业精准的过硬本领
推动提升实战作业能力
大连边检站开展英语听说能力测试。
大连周水子边检站、丹东支队开展实弹射击。
各级坚持把人才建设作为
提升练兵质效的有力抓手
充分利用开展练兵活动有力契机
积极选拔一批
人才骨干和先进典型
逐步建立
政治坚定 专兼结合 业务精湛
的人才队伍
营口鲅鱼圈边检站开展信息科技能力提升授课。
丹东支队开展无人机培训。
常练强素质 严训砺精兵
总站全警实战练兵将以
“全警强健身 练兵冲刺60天”为载体
持续“打基础、抓规范、补短板”
全力推动民警综合素质和
实战技能全面提档升级
持续提升民警驾驭复杂局面的能力
努力锻造“四个铁一般”的辽宁移民管理铁军
编 辑:魏天琪
初 审:郑 猛
审 核:王晓丽
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