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成都市金堂县2024年
招聘教育专业技术人才公告
为合理配置我县教育人才资源,我县决定赴重庆师范大学专场招聘教育专业技术人才17名,此次招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下:
详见《成都市金堂县2024年赴重庆师范大学招聘教育专业技术人才岗位表》(附件1,简称《招聘岗位表》)。应聘考生系2025年高校毕业生须在2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。
1️⃣报名方式
采取现场报名方式进行。
重庆师范大学专场
时间:2024年12月27日9:00—12:00
地点:重庆师范大学大学城校区就业指导中心317室(重庆市沙坪坝区大学城中路)
如本场出现空缺名额,将投放到其它场次进行招聘。
2️⃣资格审查
每位应聘人员限报本公告招聘单位中的一个招聘岗位。
采用初面和综合面试相结合的方式进行。
1.初面:以面谈方式进行,主要考察应聘者是否符合基本条件,并根据应聘者学习成绩、在校表现、求职意愿、基本素质和岗位匹配度等内容进行考察,初面考官综合评议,量化打分。
2.综合面试:采用综合素质面试方式进行,面试方式采取说课的方式。主要考察应聘人员的专业素养、语言表达、举止仪表、职业修养等内容,满分为100分。招聘考核小组根据综合面试结果,按同一岗位所有应聘人员综合面试成绩从高到低等额确定进入下一环节人员(综合面试考试成绩低于80分者不予进入下一环节),并签订协议。已签订协议岗位将从招聘总需求中调减,不再纳入下一场招聘活动。
(一)确定聘用岗位。
(二)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
(三)招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。
(四)招聘的工作人员从聘用之日起,应在金堂县工作时间满8年后(其中:公费师范本科生应在初聘单位工作时间满6年,其余聘用人员应在初聘单位工作时间满5年),方可申请办理流(调)动手续,否则视为违约。
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