2024年以来，在市委、市政府的领导下，临沧市公安局坚持以党建为引领，以讲政治筑忠诚，以抓服务暖警心，以精绩效求发展，以管内务树规范，始终紧扣政治建警核心，注重党建与业务的深度融合，全力打造过硬公安铁军，为圆满完成防风险、保安全、护稳定、促发展等各项任务提供了强有力的组织保障。
坚持党建引领固本，打造忠诚警队
牢牢把握“公安姓党”的根本属性，突出政治建警。一是铸就理想信念“压舱石”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，铸就理想信念“压舱石”。严格落实“第一议题”学习制度，深入学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，真正做到学懂弄通做实。截至目前，市公安局共组织开展党委会“第一议题”学习22次。党委中心组开展集中学习8次，政治轮训及各类讲座12期，集中轮训1200余人次，全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。二是用好党的理论教育“营养剂”。将学习党的二十大精神和二十届三中全会精神列为全警思想政治教育、晋衔晋职轮训和岗位练兵培训的必修课，引导全体党员民警把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和悟思想、强党性有机结合起来，自觉传承红色基因，赓续红色血脉。三是筑牢典型引领“主阵地”。积极打造临沧警方、临沧禁毒、临沧交警等一批高质量警务新媒体，通过讲好警察故事、弘扬主旋律、传播正能量，凝聚警心，搭建警民连心桥。
坚持党建引领强基，打造过硬警队
坚持问题导向、基层导向、效果导向，建设高素质全面过硬的公安队伍。一是在增强党组织政治功能和组织功能上下功夫。将党建工作全面纳入市局目标管理考核，严格规范管理。督促指导1个支部增补委员、1个支部改选委员、18个支部换届，任免支部副书记4人。对全局24个党支部实行分类定级，表彰优秀共产党员53人、优秀党务工作者8人、优秀党支部5个。严格党员教育管理，全年新发展党员1人，预备党员转正3人。二是在建设高素质专业化干部队伍上出实招。坚持德才兼备、以德为先，树立干事创业的鲜明导向，搭建平台，不断优化选人用人机制，一批80、90后年轻干部，走上领导岗位。三是在打造美丽和谐警营上求实效。充分发挥工会、共青团、妇委会作用，积极组织全体民辅警开展爱心公益活动，同时通过主题演讲、参加市直机关相关比赛，进一步凝聚警心，激发活力。
坚持党建引领固本，打造清廉警队
擦亮清廉“警”色，铸就忠诚警魂，锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军。一是健全“严管厚爱”式队伍管理体系。建立民警廉政档案，实现队伍情况全息动态管理。严格监督执纪，规范民辅警八小时以外工作生活圈，进一步排查消除违纪违法隐患。二是营造“潜移默化”式清廉文化氛围。常态化开展警示教育12场次，选取违纪违法典型案例向全警通报，用身边的人和事教育民警。开展家庭助廉，建立民警家属微信联系群。紧盯重要节日假期发送廉政微信、短信，及时提醒，筑牢防火墙。
坚持党建引领赋能，打造先锋警队
充分发挥党建引领、服务实战功能，切实把党建工作与中心业务同谋划、同部署、同推进。一是服务基层一线建设发展。选派一批年轻党员民警支持当地家乡建设，通过参加驻村工作队、担任自然村长等形式，为当地经济发展贡献公安力量。二是提质增效，服务发展创满意。坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“集约高效、为民务实”的总体目标，坚持“一警多能、一窗通办、一网融合”的总体思路，强力推进公安业务进驻政务中心，全面加强综合窗口和网办中心建设，深入推动公安政务服务改革，实现了“警务资源”大整合、“服务效能”大提升、“便民惠企”大变革。三是共同缔造，执法为民保平安。践行新时代“枫桥经验”、将共同缔造理念嵌入平安建设，做实群防群治。夏季治安打击整治行动成效明显，全市平安指数、人民群众幸福指数实现双上升。
素材来源
临沧警方
