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内部关系是队伍建设中的永恒课题，融洽的内部关系是队伍凝聚力和战斗力的基本前提，也是保持队伍稳定，履行职责使命的重要保证。为进一步准确把握指战员的思想脉搏，确保队伍内部安全稳定。近日，伊春市森林消防支队直属大队灵活运用多种形式，积极营造和谐融洽的内部关系。
教育引导 筑牢思想根基
大队充分发挥思想政治教育“主阵地”作用，采取思想教育、讨论辨析、体会交流等方法，教育引导指战员树立“队伍就是家庭，队友就是家人”的思想。同时以“四互”活动载体，使指战员表明思想、吐露真心，共同寻找训练、工作、生活中的小烦恼、小矛盾、小疙瘩，及时消除“负情绪”，将互赞、互谅、互敬、互爱贯穿到日常工作生活当中，使指战员感受到队伍的温暖与贴心，有效提升指战员“幸福指数”。
谈心谈话 拉近心理距离
大队通过谈心谈话，全面了解指战员情绪上的压力、思想上的波动、工作上的不足和生活中的困难，达到直插根源、找到问题、帮助解决的目的。对谈心中发现的思想问题和隐患苗头，持续做好耐心细致引导，做到不化解矛盾不罢休，不解决问题不撒手。同时，大队及时跟进完善指战员思想档案，详细记载现实表现、身体状况、个人想法和实际困难，对有困难的指战员实施重点跟进掌握，有针对性地做好工作。
巧用载体 丰富日常生活
为了丰富指战员的业余生活，缓解工作压力，大队充分利用各种载体和活动平台，组织开展了丰富多彩的文体活动。不仅增强了指战员的体质和意志力，还增进了彼此之间的友谊和默契。通过定期组织篮球比赛、足球比赛、文艺晚会等文体活动，让指战员在轻松愉快的氛围中增进感情、交流思想。
大队通过一系列有效措施，进一步营造了和谐融洽的内部环境，有效提升了队伍的凝聚力与向心力，为下步圆满完成各项应急救援任务打下了坚实的思想基础。
来源：直属大队
监制：胡月平、兰天阳
编辑：孙继伟
投稿邮箱：ycslxf@126.com
