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时光飞逝，2024年已然临近尾声，各项工作的开展和队伍的发展建设也进入到年终总结阶段，为认真审视分析一年来大队建设和完成任务情况，全面总结成绩，检视差距不足，研究改进措施。近日，伊春市森林消防支队金林区大队自下而上，精心谋划组织开展年终总结盘点工作。
年终总结旨在对过去一年的工作进行盘点，肯定成绩、正视不足、规划未来，对个人和单位提炼经验、发现问题、找出对策、做好计划大有裨益。大队党委高度重视此次年终工作总结，召开专题研究分析会议，认真落实上级指示精神，在悉心部署年终工作总结有关事项基础上，结合大队实际制定年终工作总结实施方案，召开指战员大会进行思想发动。
此次总结采取自下而上的方式展开，按照个人、班、中队的顺序进行总结梳理。个人汇报思想、学习、工作、遵纪守法及完成任务情况，提出今后努力方向。班长对本班的思想、学习、工作及全面建设情况进行总结，并讲评班级成员。两个群众组织听取本级工作报告，审议年度工作报告。各中队党支部听取两个群众组织工作报告，研究消防士称职等级评定事项，并对照训词精神查找解决问题积弊，进一步解放思想、更新观念，确保上下以新理念、新标准、新姿态开创新局面。
组织民主测评，可以客观量化党员的群众公论及口碑，是每一名指战员应该行使的权利，风气监督员紧盯民主评议全过程，盯着黑板上一个个“正”字，坚决杜绝“暗箱操作”。各中队党支部严把标准、正规程序，严格按照“民主投票、支部研究、会议决定”的方式，通过测评票数和个人上半年工作现实表现进行综合考量，对先进个人进行公布，牢固树立“榜样力量”，在“榜样”身上发现自身短板弱项、亡羊补牢、固强补弱，汇聚强大正能量，以此来鼓励先进，鞭策后进。
此次年度工作总结，既全面系统回顾了大队一年来任务工作方面取得的成绩，也纵向分析了原因，横向看到了差距，进一步统一了人员思想，激发了全体指战员投身消防事业的工作热情。下步，大队将以此次年度工作总结契机，理清工作思路、找准下步建设方向、夯实精准抓建发展根基，高速推动大队全面建设发展再上新台阶，助力队伍全面转型升级，切实担负起应急救援主力军和国家队的职责使命。
来源：伊春市森林消防支队
监制：胡月平、兰天阳
编辑：孙继伟
投稿邮箱：ycslxf@126.com
