事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。
习近平总书记深刻指出，“基层是党的执政之基、力量之源”“基层是一切工作的落脚点”。
近年来，交通运输部长江航务管理局（以下简称“长航局”）党委牢记嘱托、感恩奋进，以上率下、层层推进，毫不动摇坚持和加强党对长江航运事业的全面领导，加强基层党建工作创新，不断推动党建与业务深融互促，进一步增强系统各级党组织的凝聚力、战斗力和领导力、号召力，引领长江航运事业巨轮在交通强国新征程上扬帆远航。
——把基层党组织建设成坚强有力的战斗堡垒
基础不牢，地动山摇。
“‘四强’党支部不搞终身制，能进能出、能上能下是常态，这既是压力更是动力。”提起获评星级“四强”党支部，有的支部书记在欣喜之余，也表示感受到了责任和压力。
党员们连连感慨：牌子到手、创建到头的问题有解了，支部党建工作质效提升拧足了发条、上满了“弦”。
2024年5月，长航局党委印发《长航局星级“四强”党支部创建管理办法（试行）》，以评促创、以创促建，聚力增强基层党组织政治功能和组织功能。全系统538个党支部获评星级“四强”党支部，进一步巩固提升了党支部规范化建设成果。其中，61个党支部为四星级“四强”党支部，真正做到政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强。
2022-2023年度星级“四强”党支部表彰授牌
头雁高飞，开启雁行模式。比学赶超，星级“四强”党支部创建，让长航局系统党建星光闪耀、“春色满园”。
求木之长者，必固其根本。
长航局党委全面加强党的建设向基层延伸，基层党组织在全线各单位地位作用显著增强，党的旗帜在基层阵地高高飘扬。
——理想信念更加坚定。争当学习好贯彻好党的二十届三中全会精神的排头兵，全系统党员干部分三批参加集中轮训，补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”。
——组织基础更为坚实。落实京外单位党建工作责任制，圆满完成长航局“两委”换届，推动“1+7”高质量党建行动方案加速形成，党组织政治功能、组织功能不断增强。
——队伍建设更有活力。统筹系统干部资源，选派24名干部上下交流任职，激活一池春水。建立局系统500名优秀青年人才库。培育长航工匠，新增全国五一劳动奖状1个。人才强航战略深入人心，成效凸显。
——先锋作用更为突出。在安全监管的第一线、在改革发展的主战场、在服务群众的最前沿，到处活跃着广大党员无私奉献、实干担当的身影，牛百龙、杨保岑、姜新等一批先进模范，为广大党员干部树立榜样，为社会传递正能量。
——政治生态更加清朗。推进清廉长航建设，组织全系统党组织书记讲纪律党课729场次，“江小廉”系列廉政微剧被交通运输部党校纳入专题教育内容，党风廉政建设整体效能进一步彰显。
如今，全系统1008个党组织正在成为1008个战斗堡垒，12814名党员正在成为12814名干事创业的先进模范，密切着党同人民群众的血肉联系，汇聚成不可阻挡的力量。
——把党的政治优势转化为发展胜势
江海潮生，大气磅礴。
在长江第一大集装箱作业港区——太仓港浮桥集装箱作业港区内，巨轮载着层层堆叠的集装箱进出不绝。
面对长江上“新三样”货物出海的最大港口，以及锂电池类货物快速增长带来的水上安全挑战，如何探索现代海事治理模式，打造长江箱运安全监管示范样板，是摆在太仓海事局党委面前的一道考题。
该局积极发挥“书记项目”——“平安箱运”党建联盟示范效应，在守住安全底线的前提下，推动建立锂电池类危险货物水路运输标准体系，实施全流程监管服务机制，推动“新三样”加速出海。
数据显示，今年前9个月太仓港完成汽车出口35.07万辆，同比增长19.73%，其中新能源汽车出口11.36万辆；锂电池（UN3480、UN3536）完成出口2572标箱，环比增长32%。
新发展呼唤新党建。实施“书记项目”，是长航局党委坚持“五融五促五确保”，将党建与发展紧紧黏合在一起，实现党建工作由“无形抓”向“有形抓”，“落一子而活全局”的关键。
基层党组织政治功能、组织功能强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石——
镇江海事局党委推动内河干散货船洗舱水免费接收，有效破解防污染治理难题；
镇江海事局指导辖区金东纸业码头在长江沿线率先开展内河干散货船舶“洗舱水”免费接收试点工作
长江航道测量中心党委构建“三+三”党建责任体系，推动“航道+港口+船舶+货物”航运物流全景大数据生态体系建设；
长江口航道管理局设备资产财务党支部聚焦“三效”工作法，推动固定资产保值增值；
三峡通航指挥中心党支部推进智能调度计划，服务交通强国建设试点……
各级党组织书记主动“提锅上灶”，啃“最硬的骨头”，挑“最重的担子”，切实当好关键引领、尽到关键责任、解决关键事项，在服务发展、破解难题等方面取得经验实效。
新党建催生新实践。深化“共建共治共享共赢”理念，长航局党委与部海事局党组签署长三角一体化党建协作共建协议，8家成员单位联合开展党建协作活动24次，以主角担当助力长三角一体化发展。
在共建协议下，系统单位与地方政府、行业组织、港航企业、科研院所等持续加强交流合作，广泛建立跨行业、跨区域党建联盟，覆盖沿江8省市500余家单位，干支衔接、条块协同的流域发展整体合力显著增强。
中心工作推进到哪里，党的建设就要延伸到哪里。
当前，以智慧长江建设为代表的航运新质生产力已经实现由“0”到“1”突破，正在进行从“1”到“N”的跃升，党建工作更要有新担当新作为。
长航局党委正在更高维度上系统谋划、整体布局、一体推进，在基层为新质生产力筑牢“战斗堡垒”，引入“源头活水”，提供“成长土壤”，推动新质生产力大范围推广、全领域应用，加快形成普及型的新质生产力，为构建“多彩长江”新图景提供坚强政治保障。
——把人民对美好生活的向往作为奋斗目标
“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”长航局党委始终把服务民生、提升群众获得感作为基层党建的核心工作。
2019年，长江干线第一个水上多功能综合服务区——长江三峡通航综合服务区启动运行，成立水上第一个船员党建线下平台——“流动党员活动阵地”。
常态化为船员党员讲党课、讲政策、解难题、送温暖，全力打通服务船方“最后一米”。
家在岸上，也在船上。“作为一名船员党员，每次来三峡综合服务区就像‘回家’一样，收获很多，不仅能购物、理发、看病，为船舶充电，还能参加组织生活，汲取‘精神食粮’。”“安吉208”轮一名船员党员说。
长江三峡通航综合服务区
树高千尺，其根必深；江河万里，其源必长。
长江干线航行船舶约9.8万艘，注册船员约108万人，如何把这个“水上漂”群体组织好、凝聚好、服务好，关乎国内国际双循环主动脉的畅通，关系长江航运改革发展稳定大局，更与船员的获得感、幸福感、安全感紧密相连。
长航局党委坚持党建的“民生逻辑”，问需问计于船员，让基层党建更加“可感可及”。
在长江上中下游开展现场调研，实地走访苏州太仓、南通如皋、宜昌临江等地水上绿色综合服务区，召开座谈会14场次，与168名船员党员和群众代表面对面座谈。
2022年11月，长江干线内河船员党建试点工作启动，从登记船员党员信息、开展行业党建活动、推动解决船员合理诉求三个方面切入，在14个水上绿色综合服务区和长航局5家基层单位“拉开大幕”。
长江干线首家“船员党群服务中心”揭牌仪式
目前，依托长江水上绿色服务区，共建成18处长江船员服务驿站，累计服务船舶16余万艘次、船员60余万人次。
党组织站在服务船员的“舞台中央”，争当服务的“主角”。
江苏海事局试点开通船员咨询热线，成立船员权益保护中心、一站式解纷中心等，给予船员在就业指导、法律援助、纠纷调处、协调保障、心理纾困上的帮助支持。试点工作开展以来，切实解决船员急难愁盼问题600余件；
长江三峡通航管理局开发应用“三峡通航e站”小程序，并接续上线运行“党建e家”，让流动船员离岸不离党；
重庆海事局搭建船员党建活动阵地，探索形成水上“枫桥经验”的新实践，打造服务待闸船员行业党建的靓丽名片；
岳阳航道处联合有关涉水单位，通过“走出去学”“坐下来谈”“沉下来做”相结合的方式，共同开展长江干线岳阳段内河船员党建大联盟活动；
……
依托上述阵地，年均开展船员党建活动300场次，流动课堂1200余期，培训船员1.5万余人次。“流动课堂”活动获评全国服务船员优秀典型案例。
致广大而尽精微，服务船员创新举措“奔涌而出”，长航局用心用情做好船员的“娘家人”，让船员党员流动不流失，让先进船员入党有渠道，让困难船员随时有依靠，让广大船员一心跟党走。
东方风来，大潮奔涌。
创新基层党建的生动实践，进一步加强了党对长江航运事业的全面领导。踏上新征程，长航局党委将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在交通运输部党组的正确领导下，把系统各级党组织建设得更加坚强有力，从胜利走向新的胜利！
来源：中国水运网
作者：高妞 陈珺
责编：尹宇龙
审核：洪波
