8位资深讲师
48天线上线下培训与研讨
企业的生存与发展离不开
高效的团队管理和对科技趋势的敏锐洞察
至此
山水比德2024年领导力加速训练营中干班
圆满落下帷幕！
让我们一起回顾
这场Hero集结的点滴时光吧！
8月，山水比德2024年度“HERO领导力训练营——中干班”开营！此次为期一个半月的训练营，聚焦双维提升企业中层管理者的领导力与专业技能，着重建设学习型组织企业，以更好地推动山水比德转型发展。
开营：多角度课程培训
培训课程紧密围绕企业文化，由8位资深导师分别担任主讲人，将管理维度置于关键核心位置，由技术上升思维，涵盖了质量服务优化、数字化转型与实践操作、领导力提升、赢利策略以及沟通技巧等多个方面。
此外，为顺应行业发展，此次课程增添了引导学员深入思考设计趋势与未来发展内容，旨在全面提升学员的综合能力和战略视野。
收官：奔赴设计之春
定向在投标阶段尤为重要
是'计算 谋划'
收集研究分析信息
定战略而后定战术的重要设计步骤。
—— 利征
作为收官课程，山水比德创始股东、董事、副总裁利征着眼于学员投标管理的能力提升，通过举例多个定向成果和优秀中标案例，强调了设计中精准定向的必要性。
通过这些课程的深入学习，帮助管理骨干们深度理解行业和公司的发展方向，了解设计前沿技术和科技创新，探寻团队提效的有效方法，致力于在短期内实现成果的转化与应用，培养公司管理人才“创新力”“学习力”“执行力”“德”的全面发展，提升企业整体“免疫力”，携手奔赴设计之春。
▲山水比德创始股东、董事、副总裁利征授课
结营：学无止境，新的起点
学习是一场没有终点的旅程。这一段短而精悍的“车程”给予了学员们砥砺前行的新动力，学以致用，迎接新起点。
“中干班的培训不只是学习新技术，更重要的是思维的发展。”山水比德集团监事会主席，山水比德股份公司创始股东梅卫平在结营时鼓励大家秉持“学无止境”的崇高精神与不懈追求，在日常的工作与生活中，积极地进行总结、提炼与转化，不仅为个人能力的提升积累能量，更为团队的凝聚力与公司的长远发展蓄势待发。
在本次活动中，来自全国各个分公司的山水比德中层管理者展现出极高的热情，踊跃分享经验与观点，不断拓展进取，积极提升自身能力，努力成为自己与团队的HERO。
“通过课程学习，我明显感受到大开发时代的落幕，也预示着行业正在进入一个全新的发展周期……未来的设计应该是注重精细化、有文化底蕴的设计。”
“我深受‘对内对外沟通技巧’的启发：在对上沟通中，如果能够带着答案去沟通，给予选择而不是问答，能够显著性地改善沟通效果，进一步提升项目建设效率。”
“定向设计的四个关键点让我印象深刻，以思维导图的形式展现，可以帮助我们更好地去匹配甲方诉求，甚至可以超出预期，也对于我们的工作效率有提升帮助。”
……
▲各院结业学员
▲心有所得奖获奖学员
▲优秀学员奖获奖学员
作为一家以创新设计为驱动的企业，山水比德始终将团队学习力的培养放在首位，设计师的培养与成长是企业未来的基石。中干班是为中层管理者提供知识和技术的补给，是完善公司人才梯队不可或缺的手段之一，与青干班、高干班、院长班一起，构建起山水比德重要的人才发展引擎。
未来，我们将继续秉承“创新·引领诗意栖居”的企业使命，强化学习型组织企业建设，不断提升核心竞争力，为培养复合型设计人才提供更广阔的发展舞台。比德家人们，一起加油！在这里共同成长，实现自我价值，齐步迈向设计之春！
