近日，红山乡召开年轻干部座谈会。村级后备干部、村党组织书记、主任助理，基层治理专干、政府年轻干部职工等40余人参加座谈会。
会上，年轻干部代表结合自身成长、学习经历和工作实践作发言，通过分享工作感悟、交流所见所闻、展望未来理想，大家达成了思想共识，一致表示将坚定理想信念，坚持勤学善思，提升业务素质，严明纪律规矩，为红山的发展做出积极贡献。
乡党委副书记、人民政府乡长结合自己的毕业实习经历、农村工作经历，推心置腹地与年轻干部谈为人处事之道、论集体荣辱与共，告诫年轻干部要懂得尊重家人、群众、同事和自己，要立足岗位职责，理解自己的价值，发挥自己的优势，创造新的价值。
乡党委组织委员带领与会人员学习了《红山乡乡村干部职工管理制度》；乡党委纪委书记通过身边的干部违纪违规案例进行了廉政谈话。
会议要求，新招录的干部要转变工作角色，尽快适应乡镇工作的节奏，虚心向优秀的人学习，努力提升自己的各项素质；要勤奋工作、积极担当，树立正确的价值观和政绩观，以高度的责任感和使命感对待工作；要增强廉洁意识，加强党性修养，遵守组织纪律，不触碰法纪红线。
通过这次座谈会，年轻干部准确理解了自己的角色和职责，明确了自己的使命和担当。在下一步工作中，红山乡将注重年轻干部培养锻炼，充分发挥传帮带作用，坚持严管与厚爱，让年轻干部成为基层工作的中坚力量。
