【编者按】2024年，是德达安防科技集团蓬勃发展、欣欣向荣、乘势突破的一年。一年来，安防集团党委牢牢抓住“转型发展突破年”这一核心主题，持续深化国有企业改革，武装押运、智慧运维、数字安防、机电工程、器材销售、高端特保“六维一体”大安防产业格局初具规模，营收、净利润创历史新高，各项工作取得了一系列令人瞩目的成绩。
为充分展示公司的奋斗成果和亮点特色，即日起，德达安防科技开设《安防·答卷》专栏，围绕产业高质量发展、企业高效能治理、管理高水平创新等方面，全方位展现安防集团在业务发展、体系建设、管理改革等方面的亮点经验及成果，展望2025年安防集团高质量发展的腾飞画卷，彰显安防集团高质量发展的奋进之姿。
坚持党的领导是国有企业的根和魂。2024年，安防集团始终把政治建设摆在首位，以理想信念教育为切入点，全面实施“镀牢基本色”工程，实施“培根固魂、塑风育德”两大行动，通过“六聚焦、六强化”，积极营造“干事创业 激浊扬清”的良好氛围，大力倡导“勇于担当、守责善为”的主人翁精神，为推动公司高质量发展奠定了坚实基础。
坚持“培根固魂”
党建赋能引领红色引擎
2024年，安防集团积极优化党组织建设，加快形成党组织“一盘棋”紧密工作格局，持续提升党组织的组织力、凝聚力与战斗力。以“党委+党支部”的联建模式，构建起共建共享的崭新格局，为企业的稳定发展注入强劲动力，引领企业在高质量发展道路上稳步前行。
思想阵地建设是合格党员的首要标准，安防集团将政治理论学习作为日常重点并贯穿始终。充分发挥“头雁”效应，狠抓关键少数，利用党委中心组学习、专题党课等，通过一月一学习、一季度一研讨的方式，全年共开展党课10场次，各党支部线上线下融合开展党员教育培训800余人次，充分激活干部职工“打铁还需自身硬”的使命感和责任感，在交流学习研讨中互相帮助、互相促进，吹响政治理论学习集结号。
严格落实“三重一大”集体决策制度，确保“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度落地生根，指导权属公司党组织广泛开展“五四”青年节主题活动、“书香四月”“百姓宣讲”等特色活动，并组织优秀党员、入党积极分子和优秀职工代表，前往沂蒙、红旗渠、西柏坡等红色教育基地开展教育研学活动，广大干部职工的党性修养得到进一步升华，荣誉感、归属感、使命感油然而生。
推进“塑风育德”
清风筑廉夯实发展根基
安防集团纪委压紧压实政治责任，不断完善纪检制度体系，建立联席沟通制度，定期召开联席会议，并对器材销售、安防基地建设等转型发展突破事项和新兴业务实行清单式管理，以“坚持政治监督走实走深、坚持日常监督落实落细、坚持专项监督提质提标、坚持执纪问责从严从紧”四个坚持为指引航向的灯塔，把监督与治理统筹衔接，把正风肃纪与推动发展贯通融合，推动监督全覆盖从“有形”向“有效”转变，推动全面从严治党向纵深发展，为安防集团高质量发展提供了坚强的纪律保障。
注重发挥党员干部的先锋模范作用，通过开展“党员亮身份、树形象、当先锋、作表率”实践活动，不断锤炼“勤快严实精细廉”工作作风，并紧盯重要节日和“关键少数”，切实增强全体干部员工推动高质量发展本领、防范化解风险本领、服务基层一线本领，使作风硬、本领强、敢担当、善作为成为鲜明标识，为集团高质量发展奠定坚实根基。
坚持把开展新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，创新打造“廉行致远”廉洁文化品牌，打造清风墙、廉洁文化走廊等宣传阵地，开展“厚植廉洁家风 涵养清廉德达”清廉家规家训活动、开设“安防清风”微信公众号专栏、组织参观廉洁教育馆，在全公司营造了清正廉洁、崇廉尚廉的浓厚氛围，推动廉洁教育更加入脑入心。
2025年，安防集团将坚定不移地持续深化党建工作，持之以恒地创新监督方法，为助力集团在新时代的壮阔征程中续写更为辉煌的篇章而不懈努力。
