年终考核促提升
铆足干劲再出发
2024年度基层大队年终考核工作
为全面检验基层大队2024年度工作成果，12月16日—12月22日，德州市金盾保安服务有限责任公司成立考评工作小组，由公司领导班子成员带队对13个基层大队开展了年度考评工作。
考核组重点围绕正规化管理、军事训练、勤务安全管理、枪弹管理、安全生产、人力资源、车辆管理、运维勤务流程等八个方面，通过听取汇报、查阅资料等方式进行了详细全面的考核。考核现场基层大队全体人员精神饱满，严格遵守考核纪律，充分展现了守押队伍强大的战斗力、组织力和执行力，彰显了考核的严肃性。考核结束后，考核小组会同基层大队管理人员现场召开问题分析总结会，指出检查中发现的问题，并对出现问题的原因进行分析，同时提出整改建议和要求。
此次考核通过以学促比、以比促干的方式检验了守押队伍的综合素质和能力，营造了比担当、比实干的工作氛围，充分调动了队员提升技能、强化素质的积极性。下一步，公司将以此次年终考核为契机，持续找差距、补短板、提质效，确保打好2024年“收官战”，谋好2025年“开局篇”，奋力推进公司工作高质量发展新局面。
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审核：高天伦
编辑：位芙蓉
设计：李 宁
供稿：人力资源部
