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定了！延长社保最低缴费年限！只交15年领不了养老金了！

创业 2024-09-14 22:06 北京

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社保最低缴费年限提高了！未来只缴满15年就不能享受养老待遇了，对哪类人群影响最大你知道吗？

01

国家宣布！

逐步延长社保最低缴费年限至20年！

最近的热点大家都知道了，就是这个：

在这个决定中，除了大家非常关心的年龄以外，还有一项非常重要的改革那就是：

从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

也就是说，从2030年以后，只累计缴满15年社保，就不可以享受养老金待遇了。

但是也有一个较好的消息，根据国家渐进式的原则，在2030年之前，累计缴满15年社保，又达到之前规定的年龄的，可以申请提前退。

人力资源社会保障部副部长李忠在新闻发布会中提到，领取养老金的最低缴费年限从15年逐步提高至20年突出两方面政策：

一是设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030年开始实施。也就是说，在2025年到2029年期间退体的职工，最低缴费年限仍为15年。主要考虑是，部分缴费年限15年左右的职工已经临近退体了，设立5年缓冲期，可以减轻对他们的影响。

二是采取渐进的方式。对于2030年后退体的职工，最低缴费年限不是一下子就提高到20年，而是小步调整，每年提高6个月。这样便于尚未达到最低缴费年限的职工，提前作好参保安排。

02

提高最低缴费年限

这2类人影响最大！

目前，我们养老保险累计最低缴费15年就能退体的政策，其实这在世界上各国中是很短的。比如德国、日本，领取全额养老金需要累计缴费40年。

提高最低缴费年限，说实在的没有最新年龄影响大。年龄延后，所有人都会受到影响。而提高最低缴费年限，对在职的人来说，从20多岁入职到退，交满20年不是难事。

真正受影响的是个体工商户、灵活就业、城乡居民等自己交社保的人，无疑的就是缴费压力增加不少；还有想要提早退体的人，只能重新规划自己退体的时间了。

同样，大家可能会陷入一个误区，认为实际缴费年限相同，退体后的养老金就一定相同，这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个，对于企业参保和个人参保来说，它们属于两种不同的缴费方式。

造成差异的主要因素有3个：

一是缴费基数；

二是退的年龄；

三是退体之前上一年度全口径（或在岗）平均工资。

03

企业缴纳社保和个人缴纳社保，

缴费方式有哪些差异？

1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。

企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)，由企业代扣代缴。

2、个人缴纳的社保分为两种，一是城镇职工社保；二是城乡居民社保。

个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。

提示：

3、企业参保为城镇职工社保，个人参保为城乡居民社保，差距有多大？

（1）差距有多大：

根据2020年统计数据显示：城乡居民月均养老金约为152元，城镇职工月均养老金约为3100元，二者相差20倍。

（2）产生差距的原因：

城乡居民养老保险按年缴费，最低100元/年，最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴，平均约100元/年。基础养老金方面，最低80元，最高如上海1100元。整体来说，城乡居民社保缴费成本低，按照多缴多得的原则，相同缴费年限，一定要比城镇职工养老金低。

04

注意啦！社保千万不能断缴

社保断缴会有哪些影响？

一、对医疗方面影响

影响1：无法使用医保报销。

社保断缴后，首先影响到的是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月计算，一旦断缴，医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病，则无法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。

医保断缴后有以下两种后果：

1）3个月内续交医保：医保待遇恢复；

2）超过3个月：缴费时间就要重新计算，6个月后医保待遇才能恢复。

每个地区规定不一样，有些地区，哪怕断缴一个月，也需要重新计算等待期。

一般来说，医保连续缴费时间越久，每年报销上限就越高。

如果由于离职或其他原因，连续断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。

断缴后个人医保账户的钱不会清零，可以继续使用。

如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满20年，男性缴纳满25年，具体以当地政策为准。

影响2：商业医疗险保费价格与报销比例

购买商业医疗险时，有无社保区别较大。如在价格方面相差几乎一倍，报销比例也不一样。多数医疗险有社保可以报销100%，无社保的报销比例一般在60%—80%。所以，按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。

影响3：对生育方面影响

生育保险的作用有以下两个：一是医疗费用报销，另一个是工资补偿。

如果社保断缴，生育费用需要自己全部承担。女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付，并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后，无法享受此项福利待遇。

为防止有人在生育之前才缴纳社保，社保政策规定断缴后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇需要重新缴纳满9个月之后。

二、对养老方面影响

社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金领取数目。

养老保险缴费年限越长、每个月缴纳费用越多，退后领到的养老金就越多。

社保政策规定，养老保险至少要累积缴满15年，退后才可以按月领取养老金，如果断缴可以补缴，年限也可以累计。

养老保险个人账户不会清零，即使无法达到领养老金的要求，个人账户里的钱也可以提取出来。

三、对生活方面影响

如在北京买房，非京籍居民购房，需社保或（个人所得）纳税缴满5年。

非京籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。

四、清零、不清零

2019年社保新规实施后，社保转为被税务局征管，社保征管力度加大，如果不按规定缴纳社保，会受到惩戒。

社保断缴，部分资格会清零，重新缴纳社保费用达到规定时间后，有些资格可以重新恢复。

‖来源：财务第一教室。如需转载请务必注明以上信息。

END

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