【商院招聘】11月21日三家公司招聘信息

美体   2024-11-21 21:57   贵州  

一、南岸区甄选优品食品经营部

招聘岗位:财务管理员

招聘要求:

1.经验要求:无经验要求,可接受应届生;

2.教育水平:全日制大专及以上学历,财务专业优先;

3.个人素质:身高158以上,性格开朗、形象良好;

4.技能技巧:有责任心、有较强的沟通、协调能力,保密意识强。

岗位职责:

1.区域门店的票据审核;

2.重要活动和重要顾客的业务办理;

3.区域店面管理员的业务审核和管理,以及技能培训与监督。

薪资待遇:4k-6k

招聘链接:

https://m.zhipin.com/mpa/html/weijd/weijd-job/aa1224c762ed9f951H18392_EVVR?date8=20241121&sid=tosee_jd_1d846cf3f53aaf690XJ52926EVtY&openWeapp=1&fromSource=2


二、中国联合网络通信集团有限公司

招聘岗位:财务会计

招聘要求:

1.学历要求:全日制本科及以上;

2.专业要求:会计、财务管理、审计、经济等相关专业;

3.综合素质:具有较强进取心、开拓意识,良好的沟通;

能力和较强的团队协作意识;

4. 其他要求:身体健康,品行端正,勤奋踏实,具备良好的心理素质和身体素质,能够承受较大工作压力。

岗位职责:

1.负责市分公司成本费用报账单的初核及报账咨询;

2.负责薪酬核对、发放;

3.负责员工借款明细核对、清理;供应商预付款明细核对、清理;

4.负责成本费用的暂估计提、冲销核算和审核;                                 

5.负责合同系统、内部商城系统业务流转初核;                               

6.负责营收资金稽核及营业款结算分析;

7.负责应收账款及欠费管理;

8.负责市分公司ICT项目的全流程管控。

薪资待遇:面议

招聘链接

https://m.zhipin.com/mpa/html/weijd/weijd-job/bafdc22d33472c441Hx72Ni-F1tQ?date8=20241121&sid=tosee_jd_1d846cf3f53aaf690XJ52926EVtY&openWeapp=1&fromSource=2


三、上海中通吉网络技术有限公司

招聘岗位:财务会计助理实习生

招聘要求:

1.2025届本科及以上应届毕业生,财务管理相关专业;                     

 2.有快速学习能力,优秀的人际沟通和亲和力,好奇心强;

3.逻辑思路清晰,较强的计划与组织能力,出色的执行力;

4.有担任学生干部经验优先,有相关实习经验优先;

5.接受从基层岗位做起,有较强的学习能力与执行能力,富有团队精神和奉献精神;

6. 通过中级会计师/注册会计师/ACCA全部或者部分考试优先,有财务相关实习/工作经历优先。

岗位职责:

1.负责原始凭证审核、现金报销、银行资金结算、业务办理及相关票据保管;

2.负责现金凭证、银行凭证的录入,现金、银行日记账的核对;

3.负责及时清点库存现金并进行账实核对;

4.负责定期整理、装订财务凭证及账簿;

5.负责定期费用统计与分析。

岗位薪资:5k-10k

招聘链接:

https://m.zhipin.com/mpa/html/weijd/weijd-job/a1234b09c948a19c03R63tS6EFVQ?date8=20241121&sid=tosee_jd_1d846cf3f53aaf690XJ52926EVtY&openWeapp=1&fromSource=2

职场礼仪怎能不重视?为避免“在工作场合因不懂礼仪而犯错”这种情况,接下来就和小商一起来了解职场礼仪的问题吧!

一、不要忽视着装规范

很多员工在上班时着装过于随意,当有重要客户来访或参加公司重要会议时,不合适的着装可能会给人留下不专业的印象。但到了需要展现专业形象的时候,这就可能成为阻碍。所以选择服装需谨慎,避免因着装不当而影响形象。

二、不要忽略沟通礼仪

比如在邮件沟通中不使用恰当的称呼和礼貌用语,这是最容易被忽视的;比如在会议中随意打断他人发言;比如在与同事交流时使用不恰当的语气或词汇;比如在跨部门合作中不尊重其他部门的工作流程等。无论是面对上级领导还是平级同事,都要注意沟通礼仪。

三、不要轻易违背社交距离原则

若在工作场合与同事或领导过于亲昵,很可能会让对方感到不适。建议员工们保持适当的社交距离,但也不要过于冷漠。同时,在判断社交距离是否合适之前,务必考虑工作环境和人际关系,防止造成不必要的误会。

四、学会尊重职场文化

在融入公司的过程中,多一分对职场文化的尊重就能换来更和谐的工作氛围,一定要积极去适应和尊重。

淬炼·国际商学院


图文编辑 || 杨天卉

责任编辑 || 李 畅

审  核 || 金政杕 唐可馨
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