11月28日，我院组织召开高层次人才座谈会。学院党委书记宋忠秋，党委委员、副院长孟洪武出席座谈会。
座谈会上，农牧工程系8位博士紧紧围绕科研教学情况、创新型人才培养、发挥智库作用、企业技术帮扶等方面踊跃发言，并分享了入职以来的成长经历等。大家纷纷表示，感恩学院提供的人才政策和支持，在学院党委领导下，学院在内涵式发展中取得了一系列的成绩，为大家营造了良好的干事创业氛围，今后定将在自己热爱和擅长的领域持续深耕，力争多出成果。
宋忠秋在认真听取大家发言后作总结讲话。他表示，听了大家的发言，感受到了博士们的朝气、活力和干劲，为大家在学院的成长和取得的成绩感到欣慰。今天来到农牧工程系看望大家，面对面倾听大家的心声，以此传递学院党委对人才工作高度重视的信息，为全院人才撑腰站台、加油鼓劲，期待大家再接再厉，结出更多硕果。他围绕“博士何为”“系部何为”“学院何为”三方面提出要求。
针对“博士何为”，宋忠秋指出，要正视自己，清醒认识自身的优势和短板。有多大的视野，就有多大的胸怀；有多大的胸怀，就能成就多大的事业。大家要抱持虚怀若谷的态度，既看到自己的长处，更要看到自身的不足。多做横向对比，明晰个人定位、找准发展方向，既不夜郎自大，也不妄自菲薄，要眼睛向上、敢于“攀高枝”。要坚持大局导向、成果导向。一是搞科研、做项目站位要高、眼界要宽。立足于专业专长，聚焦“国之大者”，从国家需求和沧州区域产业发展中找准契合点、切入点。二是看成果、比贡献。大家要接地气，把论文写到企业里、写在大地上，多搞横向联合，避免闭门造车、脱离实际。科研的生命力在于成果转化。要聚焦产业发展、乡村振兴，将所学所研转化为实实在在的成果，开出绚烂的农牧之花。要自我加压，深钻细研，自找苦吃，无私奉献。“学海无涯苦作舟。”凡是成功人士无不以苦为伴、以苦为乐。成果不是轻而易举取得的。如果吃不了苦，受不了罪，学习、学术就不会有长进。要耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，甘于吃苦、甘于奉献，做一个学术上的苦行僧。涉深水者得蛟龙，涉浅水者得鱼虾。大家的付出没有白费的，每一分耕耘，都会有一分收获。勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。
针对“系部何为”，宋忠秋强调，农牧工程系是有着较为雄厚基础的传统系部，要与时俱进，科技赋能，打造活力系部、创新系部。农牧工程系是学院的龙头系部，各方面要走在前，作表率。学院党委全力支持农牧系申报国家高水平专业群，希望农牧系挺膺担当、走在前列，擦亮品牌、打响招牌，不辱使命、不负众望，努力做到全面开花、全面结果。农牧工程系是有战斗力的系部，要上下一心、团结一致，形成合力。众人拾柴火焰高。只要心往一处想、劲往一处使，就没有克服不了的困难。牢固树立“一盘棋”思想，建立协同协作机制，营造干事创业的浓厚氛围，使人才有用武之地，形成大团结大协同大发展的新格局。
针对“学院何为”，宋忠秋表示，人才肩负着推进学院高质量发展的艰巨任务与使命，为人才成长创造条件、破除障碍，是对人才最好的托举。要营造尊重人才、求贤若渴的校园环境，爱才重才聚才育才，不拘一格降人才。要做好服务与管理工作，不折不扣兑现各类高层次人才优惠政策，同时，根据付出度和贡献度在政策待遇上将提供更多更大的支持，为人才创造一个良好的教科研环境。要营造实干为先、奋勇争先的浓厚氛围，切实为担当者担当、为奉献者负责、为干事者撑腰。要畅通沟通渠道，真诚吸纳利于学院发展的意见建议，使人才能放下包袱，全身心投入工作。让学院的一切人才充分涌流，一切创新活力竞相迸发，鼓励每一位人才为学院高质量发展作出自己的贡献。
各与会领导围绕工作职责，就如何更好地服务博士人才的成长与发展作出表态，并从科研方向、教学规划、成果转化等方面，为博士们提供了指导和建议。
党委委员王志义、刘杰、孙向华，农牧工程系党总支书记王天行、主任耿博，农牧工程系博士及教师代表参加座谈会。
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图片/杨林
