消防岗位人员缺额带来的风险。单位消防安全管理人员、消控室值班人员等不能按时就位或流失，导致消防管理出现漏洞。
劳动密集型企业：纺织企业、玩具企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业都是劳动密集型企业。这些企业往往容易出现易燃可燃物品多、消防设施停用缺损、通道出口占堵或不足等问题隐患。
及时开展一次消防安全培训。各单位要及时召开收心会、安全交底会，强化全体员工消防安全意识。对新入职或转岗的员工、临时工，要开展岗前消防培训，让其掌握单位（岗位）火灾危险性、单位消防安全制度、消防安全操作规程及火灾报警知识、初期火灾扑救和疏散逃生技能。对电工、焊工等岗位一定要聘用有相应资质的从业人员。各劳务输出单位要集中对务工人员开展一次消防安全培训，使其掌握应知应会消防知识技能，避免引发火灾或受到火灾的危害。
及时开展一次消防自查整改。对单位消防设施器材、电气线路和油气管线进行全方位的检查、测试、维修保养，确保完好有效。对安全出口、消防通道进行一次检查，确保畅通，对建筑外窗设有防盗网和广告牌的要及时拆除。对仓库、配电室、消防水源等开展一次检查，确保“五距”符合要求、货物分类存放合规、水源充足。企业、商业市场、医院等在生产、营业期间要按规定加强防火巡查。
对集中住宿场所开展隐患清理。各单位、各社区对员工宿舍、出租屋要及时开展一次隐患清理，做好安全用火用电提醒，加强对电动自行车、大功率电器、电气爆动火作业的管理，严禁“三合一”，严禁电动自行车在有人员居住的室内、楼道、门厅停放充电，严禁违章动火作业，严禁在宿舍内使用大功率电器，确保消防通道畅通、消防设施器材完好，对务工人员开展一次消防安全培训。
临街门店及“九小场所”要强化自身消防管理。严禁人员住宿与生产、储存、经营场所合用，严禁夹层住人，严禁在店内停放电动自行车或充电，严禁使用易燃可燃材料作装修装饰，严禁私拉乱接电线或违规使用大功率电器，严禁占堵安全通道，香烛、炉灶与可燃物保持安全距离，按要求配置独立式感烟探测器、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等，从业人员学习必要的消防安全知识技能。
对留守老人和小孩做一次消防安全交底。各务工人员外出务工前，要开展一次家庭消防安全检查，对留守老人和小孩开展一次消防安全教育，及时更换老旧和安装不合规的电气线路，清理炉灶、阳台楼道及房屋附近可燃物，教育小孩不要玩火，提示老人用火用电安全注意事项。
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一审丨孙洁
二审丨徐琪雯
三审丨陈松
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