编者按
昆明公安有一支“红”遍全国的队伍，队员来自小区保安、外卖员、商店老板等各行各业，按照“自愿加入、就近参与”原则参加治安志愿服务等群防群治工作，他们就是春城“红袖标”治安志愿者。10月26日，昆明市公安局发布《关于集中选树挖掘展示最暖、最强、最火春城“红袖标”的动员令》，全市公安机关及广大“红袖标”治安志愿者们闻令而动，积极响应。“昆明警方发布”《最暖、最强、最火“红袖标”大比拼》专栏已启动，将持续选树挖掘展示“红袖标”工作纪实、正能量事迹和贡献突出的集体及个人，最大限度凝聚民心、鼓舞志愿者士气，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神满盈春城。
专栏第5期
一起走进昆明市公安局呈贡分局
看石龙湖派出所
如何践行新时代“枫桥经验”
探索治安志愿者助力基层社会治理新模式
打造春城“红袖标”治安志愿者之
“和谐义警”新品牌
坚持党建引领
用“三严”增强“和谐义警”实战能力
严格人员选拔。结合辖区治安、人口等特点，石龙湖派出所党支部积极争取属地街道党委支持，选拔政治素质高、热衷公益事业的党员群众、退伍军人、村居治保会、联防队、企事业单位安保等力量，组建“和谐义警”队伍，协助民警开展警务工作。目前，已组建义警分队11支，队员230余人，实现了碧潭社区义警全覆盖。
严格教育引导。定期召开“和谐义警”工作例会和培训会，从普法宣传、治安防范、信息搜集、矛盾纠纷排查化解、最小应急单元先期处置等方面，加强对“和谐义警”队员的教育培训。10月18日，在“和谐义警”志愿者服务队工作推进会上，石龙湖派出所总结了义警队伍今年以来的工作成绩和下一步工作计划，对新加入的115名义警成员颁发聘书及义警臂章，授旗成立 “党员突击队”“老兵综合先锋队”两支分队，队伍力量进一步壮大。
严格机制保障。建立动员响应、指挥调度、表扬奖励机制，组织各成员单位持续向单位员工、管辖部门、场所和相关组织发起加入“和谐义警”志愿队倡议，为志愿队伍提供人才保障；对表现积极的队员进行集中表扬，激发义警队员的工作积极性和主动性。
坚持专群结合
用“三联”激发“和谐义警”战斗力
开展治安联巡。以社区为单位，设立义警联络处，配备对讲机、肩灯等，采取“1名民警+1名辅警+1支义警巡逻队”的方式，开展动态巡逻、错位布控。建立警情分析研判制度，依据辖区治安特点，及时分析研判工作重心，让警力和义警力量跟着警情走，全力推动巡逻防控工作提质增效。
开展风险联处。义警充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，结合派出所重点工作，对街面烧烤摊、夜宵店、集贸市场、娱乐场所等重点区域，开展风险隐患排查。今年以来，“和谐义警”配合民警检查商铺500余家，发现并整改安全隐患67条，消防安全宣传教育全覆盖。
开展纠纷联调。在派出所设立综合调解室的基础上，充分发挥义警队员“矛盾纠纷调解员”作用，配合民警主动介入辖区居民矛盾纠纷调处化解工作，累计参与化解调处矛盾20余起，进一步保障辖区邻里和谐稳定。
坚持实干笃行
用“三新”彰显“和谐义警”生命力
探索社会治理的新路径。通过“党建＋基层警务＋基层政务＋社区事务＋社会服务”同向发力，依托“和谐义警”志愿队，发挥网格（员）先锋、环卫先锋、骑士（外卖、快递）先锋、安保先锋、物业先锋构建起群防群治网络和警民同心体系，以志愿服务优化营商环境、保障干事创业。
激发平安建设的新动能。“和谐义警”负责参与日常警务工作，极大缓解了基层警力不足的压力，自“和谐义警”队伍成立以来，共参与巡逻防控600余次，为民警提供有效线索10余条，辖区刑事警情同比下降4.66%，治安警情同比下降12.66%。
绘就警民和谐的新画卷。“和谐义警”来源于群众，服务于群众，今年以来，义警先后救助群众30人次，帮助办理业务20余件次，开展精准反诈宣传20余次，普法宣传覆盖群众5000余人，有力提升了群众安全感、满意度。
经过一年来的实践探索
“和谐义警”志愿队伍工作职责清晰明确
在民警辅警的带领下
共同开展警务工作
赢得了群众广泛认可
下一步
呈贡分局将按照市公安局
最暖、最强、最火春城“红袖标”
集中选树挖掘展示工作部署
把“共建共治共享”理念
贯穿到基层治理工作中
持续擦亮“和谐义警”品牌
