驰而不息转作风提效能
笃行实干谋改革促发展
8月1日，城建发展集团召开2024年半年度工作会议暨作风效能提升行动动员会，总结上半年工作情况，分析研判当前发展形势，研究部署下半年任务，进一步统一思想、改进作风、提升效能。
集团领导班子成员，本部中层干部，所属企业领导班子成员，集团及所属企业专兼职纪检干部参加会议。会议由集团党委副书记、总裁邹百青主持。
会上，各部室、各单位汇报了上半年重点工作推进落实情况，以及下半年重点工作内容、工作目标和时间节点安排。集团领导班子成员围绕会议主题，结合分管工作进行交流发言。
集团党委书记、董事局主席唐劲松对上半年工作给予了肯定。他指出，面对新形势、新要求、新任务，集团上下要认真组织开展作风效能提升行动，将其与学习贯彻党的二十届三中全会精神、深入推进巡察反馈意见整改等结合起来，与完成全年目标任务等重点工作统筹起来，实现作风效能提升与集团中心工作同频共振、相互促进，着力写好四张“答卷”，奋力冲刺“全年红”。
加快推进古运河（东门段）滨水空间启动区、火车站南广场改扩建、路局还建、美丽农居、滆湖EOD等项目建设，保质保量完成年度目标任务，全力塑造现代城乡新形象。
不断拓宽“朋友圈”，与优质“合伙人”开展合作，推动发展；精心打造产业园区，推进海冠智谷科技园招商及运营，加快双碳示范街区、宜兴绿色科创园等项目实施；着力发展未来产业，高标准实施“无废城市”等项目建设，充分利用金融赋能和投租联动优势深化既有成果，为发展新质生产力开辟新赛道、塑造新优势。
既要持续办好“存量”民生实事，全面落实电梯加装、非机动车充电位建设、智慧停车场景拓展等无锡市“民生实事项目”，也要围绕惠老助餐、托育服务等，充分关注“一老一小”工作等“增量”民生需求。
进一步加强制度体系建设、加快数字化转型、强化风险管理、切实做好安全生产工作。
对于进一步凝聚合力、深化改革
多措并举加快创新发展
唐劲松强调：
要以更大力度推动深化改革
一要积极落实中央、省、市决策部署，围绕落实长三角一体化、长江经济带、招商护商等重大战略，谋划改革项目；二要积极落实国资委工作要求，围绕国企改革深化提升行动工作任务，谋划改革举措；三要积极落实巡察整改工作要求，围绕优化企业组织架构、完善工作机制，促进集团做强做优做大，谋划改革办法；四要积极落实集团“十四五”规划目标，围绕市场化转型、增强核心竞争力，谋划改革行动。
要以更实举措发展新质生产力
一要释放校企合作“聚变”效应，进一步密切与高校院所的沟通交流，推动“产学研用”全方位校企合作，加快科研成果落地转化；二要放大人才资源“磁吸”效应，围绕集团重大项目、重点产业、重要工作招引人才，持续增强集团科技创新、成果转化和产业孵化能力；三要发挥金融服务“杠杆”效应，围绕发展战略性新兴产业和未来产业，持续加大金融支持力度，深化与知名金融创投机构的合作对接，加速实现资本、科技、产业的高水平循环。
要以更强合力抓好贯彻落实
集团领导班子成员要结合各自分管领域，对重大项目、重点工作、重要改革抓好分解落实；集团各部室对照目标任务，紧扣时序进度，稳步落实相关工作；各所属企业要扛起改革发展主体责任，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升企业竞争力。
邹百青对贯彻落实本次会议精神提出三点要求：
一要紧盯目标、狠抓落实，确保完成全年各项目标任务。集团上下要树牢“一盘棋”思想，对照年度目标，强化责任落实、全力以赴推进。集团相关部门要及时掌握经济指标运行情况，精准分析、精准把控、加强指导，做到心中有数、手里有招。
二要创新引领、改革赋能，力促企业转型发展提质增效。围绕集团主责主业，深化党的二十届三中全会精神学习，切实加强新质生产力发展政策研究和对标对表分析，更加扎实有效地抓好既有产业转型、新兴产业投资、科技创新引领、产业载体建设等工作。
三要综合施策、协调联动，深度凝聚干事创业工作合力。深化落实作风效能提升行动，营造风清气正担当作为的良好氛围，增强风险意识，有效防范化解经营风险，从严从实抓好安全生产，落细安全生产治本攻坚三年行动年度重点工作，提升本质安全水平。
