省厅职称评审政策原件
地方标准实际案例
全国职业院校、技工院校团体标准征集通知
各省市标准奖励政策
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什么是团体标准
团体标准的地位和作用
支持职称评审
国家标准化管理委员会等十七部门联合印发《关于促进团体标准规范优质发展的意见》强调，着重促进团体标准优质发展，把团体标准设为科研成果重要考核指标，倡导用人单位在职称评定里提升团体标准评分权重，团体标准于职称评定意义凸显，成为申请人竞争力的重要来源。
团体标准在职称评审中的应用
职称评定制度逐步被优化，在职称评定中，除学术论著、专利、项目等个人成果外，团体标准参编已成为关键参考条件。人力资源社会保障部关于印发《职称评审监管暂行办法》明确指出，职称评审委员会应当对申请人的专著、项目、学术成果、科技奖项、鉴定成果、团体标准等综合素质进行评价。
团体标准在职称评定中地位与作用日益凸显，其影响力不断拓展。在特定专业领域，团体标准的制定与参编不仅是一项重要的专业学术活动，更因能展现专业深度与行业引领性，广受赞誉。
团体标准在职称评审中的加分明细
在各省职称评审里，团体标准排序不同，分数不同；部分专业把团体标准作为关键业绩条件，深度影响评定走向。团体标准申报可添加文末客服。
机电制造高级工程师
在机电制造高级工程师评分体系内，团体标准占4分。在自评分申报的时候，当没有奖项、行业或国家标准支撑，团体标准的价值便尤为突显，成为有力的得分依仗，对申报结果起着关键作用。
设计开发、技术开发专业中，团体标准第一人2分/项，第二名以后加权计分，第二名为0.8，以后名次按0.1递减。
技术服务、生产制造、系统集成专业中，团体标准第一人1.5分/项，第二名以后加权计分，第二名为0.8，以后名次按0.1递减。
信息技术高级工程师
以公司名义主导、参与制订的团体标准，主导最多不得超过2人，参与仅限1人。
主导3分/项，最高60分；参与2分/项，最高30分。
能源工程高级工程师
能源工程涉及能源工程、新能源、电气系统、输配电、热能与动力、水能与动力、控制工程、电厂化学、油气储运、能源化工等专业。团体标准前三人为3分/项，最高18分。
材料工程高级工程师
材料工程涉及材料工程（产品与技术开发）、材料工程（产品生产与检测）、材料工程（技术推广与服务）三个主要专业。团标标准上限6分，前三人为3分/项。
轻纺工程高级工程师
轻纺工程包括食品研发、食品工艺、日用化工、纺织、丝绸、染织、轻工电气、轻工电器、轻工自动化等专业。
团体标准占10分，前三人3分/项。
石油和化学工程
高级工程师
石油天然气工程包括油气储运、城市燃气、能源化工、煤化工、石化工艺技术、石化应用开发及工程设计、石化理化检验和质量管理、石化标准化、石油炼制、总图运输等专业。化工工程包括生物化工、化学分析、化学工程、有机化工、化工装备及自动化技术等专业。团体标准占18分，前三人3分/项。
汽车工程高级工程师
汽车工程包括汽车工程整车及零部件开发)、汽车工程(动力系统)、汽车工程(电子电器及智能化)、汽车工程(生产制造及工艺)等专业。团体标准主持10分/项，参与5分/项。
建设专业工程
高级工程师
建设工程包括建筑设计、风景园林(景观设计)、建筑结构、工程勘察、岩土工程、燃气工程、建筑电气(建筑智能化)、建筑施工、建筑装饰、建筑机械、市政道路(桥梁)、建筑工程管理、建筑材料、工程造价、白蚁防治等专业。
团体标准主持5分/项，参编3分/项，总分不超过10分。
特种设备专业
高级工程师
团体标准主持2分/项，总分不超过10分。
信息技术
正高级工程师
主持起草有实际应用的团体标准3 项以上（主要起草人）。
