来源:一亩三分地Warald
国际金融巨头高盛集团(The Goldman Sachs Group, Inc.)宣布在全球范围内裁员。本轮裁员预计将涉及各个部门,截至今年6月底,高盛在全球拥有约4.44万名员工,这次裁员预计将占高盛2024年员工总数的3%至4%,被裁员总人数在1300到1800人之间。高盛发言人称:“我们的年度人才评估是正常的、合乎标准和惯例的。我们预计,2024年高盛的员工人数将超过2023年。”实际上,大部分裁员已经在今年早些时候进行了。每年对低绩效员工裁员是高盛的典型做法,目的是控制成本并为吸引新人才腾出空间。不过,在疫情期间,高盛曾暂停了2年对低绩效员工的裁员,直到2022年才恢复这一做法。通常情况下,高盛每年会根据各种绩效因素,裁减员工总数的2%至7%,具体的裁员比例根据市场条件和公司的财务前景而波动。据报道,去年高盛裁员比例接近通常的1%-5%区间下限。实际上,高盛在2023年进行了多轮裁员,原因是长期利率走高为宏观经济前景带来了压力,交易因此受到影响。2023年以来,全球多家大型银行因资本市场波动和利率快速上升而面临盈利压力,纷纷宣布裁员。2023年,除了摩根大通外其他银行均有裁员,其中富国银行全球员工人数减少1.2万人,花旗集团裁员5000人,摩根士丹利裁员4800人,美国银行和高盛分别裁员4000人、3200人。总体来看,华尔街大行在2023年裁员人数接近3万人。今年的势头也没有变好,高盛今年早些时候裁员超过3000人,其中三分之一来自投行和全球市场部门。其他金融企业也不好过,摩根士丹利也在年初裁减了约4800个岗位。而未来,花旗集团计划到2026年底裁减约2万个工作岗位,即集团10%的员工人数。识别下方二维码
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