2024年10月15日上午，门头沟区第二期“转观念、提能力”沉浸式大课堂在上海市正式开班，45名正处职干部参加培训。
此次培训是区委贯彻落实新一轮“干部教育培训规划”，进一步深化“干部能力提升工程”的重要举措。在培训内容上，结合上海市经济社会发展特色以及“五个门头沟”建设需要，设置“经济增长动能”“城市治理”“民生保障”3个教学模块，重点围绕专精特新产业发展、优化营商环境、高新技术园区建设、城市精细化治理、公共服务优化、文化空间改造、民生福祉提升、养老产业培育、城市品牌塑造、旧村房屋改造等方面进行培训。在培训形式上，坚持需求导向、实践导向、目标导向，首次探索使用研究式培训模式，打造“课题调研工作坊”，每个模块配备具有实操经验的专家教授，综合运用选题立项、分组调研、导师辅导、报告撰写、成果展示等“五位一体”学习方式，实现“带着目标问题来、拿着解决方案走”的培训效果，帮助干部进一步开阔视野、更新观念、提升能力，为奋力扛牢“首都发展重要门户”使命职责、高水平建设首都西大门提供有力的干部支撑。
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