发掘技能之星,点亮煤海之光——郭家湾煤矿第二届“工匠杯”职工技能大赛侧记

文摘   2024-09-16 18:23   陕西  

基层动态

金秋九月,硕果芳华。9月13日,国能榆林能源公司郭家湾煤矿工会主办的第二届“工匠杯”职工技能大赛圆满落下帷幕,此次大赛涵盖17个岗位工种,210名来自各个区队的技术“尖兵”参与角逐。规模之大、参与人数之多、岗位工种涉及之全面,较上届大赛均有长足进步。

在比武场上,选手们比技术、展风采、树标杆,展现了该矿职工顽强拼搏、永不言败、勇往直前的精神风貌。这不仅仅是一场比赛,更是郭家湾煤矿对自身人力资源深度发掘与提升的重要举措。


以赛促学 竞技强能


人才是强企之本、创新之源、发展之基。该矿始终将技能型人才视为最宝贵的“优良资产”,把盘活人力资源作为矿井发展的重要支撑和坚实基础。通过举办这样大规模的技能竞赛,形成“比学赶帮超”的良好学习氛围,为职工提供了一个展示自我、相互学习、共同进步的平台,同时也向全体职工传递出重视人才、鼓励创新的强烈信号。




本次大赛亦是该矿在庆祝新中国成立75周年来临之际举行的实战“大阅兵”,17个“兵种”涉及井下地面各个岗位,大赛的每个竞赛项目均分为理论和实操考试两部分,这一设置体现了对职工综合能力的全面考量。理论考试占总成绩的30%,实操考试占总成绩的70%,其中手指口述标准作业流程占实操成绩的30%,实际操作占40%。这种比例分配既强调了实践操作在煤矿工作中的核心地位,也兼顾了理论知识对实践的指导作用。


薪火相传 生生不息


在众多积极参与大赛的职工中,综采煤机司机李凯朋的表现尤为引人注目。李凯朋于2021年参加工作,作为煤矿行业的新人,他深知自己需要快速掌握专业技能,尽快融入岗位。幸运的是,该矿有着优良的“师带徒”传统。在经验丰富的师傅的悉心教导下,李凯朋迅速成长。他虚心学习,每一个细节都不放过。通过日常工作中的点滴积累和师傅的言传身教,他逐渐成为一名技术熟练的综采煤机司机。




在本次技能大赛中,他凭借扎实的基本功和沉稳的操作表现不俗。他的成长历程是该矿人才培养模式的一个缩影,体现了“师带徒”方式在提升职工技能方面的可行性、有效性、必要性。李凯朋说道:“今年我也成为了师傅,为郭家湾煤矿练出好兵,成了我的新任务。”


精益求精 百炼成钢


作为地面检修电工和矿井检修电工的裁判,屈伟在接到大赛通知后,第一时间投入到工作中。他深知实操考核标准及题目编写工作不仅关系到能否准确考核选手的实际操作能力,还影响着整个大赛的公平性和专业性。


秉持着精益求精的态度,他仔细研究相关的技术规范和操作要求,结合煤矿实际工作场景,精心编写了实操考核标准和题目。为了确保内容的准确性和合理性,他反复核对每一个细节,一直忙碌到深夜。屈伟的敬业精神和专业态度,为大赛实操环节的顺利进行奠定了坚实的基础。




井下矿井检修电工的裁判张贵平说道:“选手们在赛场上全神贯注、技艺娴熟,他们对井下电路的检测、维修操作尽显专业风范。这次大赛是一个精益求精的舞台,每一个环节都经过精心打磨,每一位选手都经过千锤百炼。它不仅是对选手的严峻考验,更是职工技能水平现状的一面镜子。希望大家能以赛促学,通过不断磨砺自身,百炼成钢,从而提升郭家湾煤矿的机电水平。”


奋勇争先 众志成城


电水暖队作为该矿地面工作的主要责任区队,在本次大赛中展现出了极高的积极性和团队协作精神。他们深刻理解大赛对于提升职工技能和团队整体素质的重要意义,立刻响应号召,承办了矿井维修电工,地面检修电工,钳工,电焊工这四大项目,全队共计18人参加到比赛中,这一参赛人数体现了电水暖队对大赛的重视以及对自身团队实力的信心。




在比赛中,电水暖队的选手们在赛场上发挥出色,凭借着扎实的技能功底和日常工作中的丰富经验,斩获了不错的成绩。他们的表现不仅为电水暖队赢得了荣誉,也为全矿职工树立了积极参与、勇于竞争的榜样。


星星之火 可以燎原


选手在各自擅长的领域里相互交流切磋,他们的精彩表现不仅仅是为了争夺奖项,更是为了在这个平台上展示自己的技能,追求卓越。这不仅是一场技能的较量,更是煤矿工人展示自我、提升自我的舞台。


该矿党委书记、经理在连续采煤机司机考场中强调:作为新时代的煤矿工人,要以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破,努力成为知识型、技能型、创新型劳动者,走好走实技能成才之路。




本次大赛中脱颖而出的职工,将成为公司三支人才队伍建设的重要力量。他们将成为优秀专家的后备力量,大国工匠的潜在人选,以及青年人才的榜样。这些技能之星可以将自己的经验和技能传授给其他职工,带动整个团队的技能提升,从而推动煤矿技能人才队伍的不断发展壮大。对于每一位参赛职工来说,这次大赛都是一次宝贵的成长和提升机会。通过参与比赛,他们对自己的技能水平有了更清晰的认识。在准备比赛的过程中,他们深入学习理论知识,不断练习实操技能,这个过程本身就是一种自我提升。


大赛虽然已经结束,但它在该矿职工心中种下的技能提升的种子才刚刚开始发芽。在接下来的工作中,职工将继续秉持着精益求精的态度,他们不会满足于自己目前的成绩,而是会不断寻求突破。他们会将在大赛中学习到的新知识、新技能运用到日常工作中,并且继续深入学习,探索更高层次的技术领域。


郭家湾煤矿第二届“工匠杯”职工技能大赛是一场成功的、具有深远意义的职工技能展示与较量的盛会。它发掘了众多的技能之星,点亮了煤海之光,开启了郭家湾煤矿职工技能提升与人才队伍建设协同发展、同频共振的新篇章。

作者|张继炫 袁启轩

编辑|张继炫

视频|武海松 张继炫

初审|杨向平

复审|闫治有

终审|李  军


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