11月8日，国能榆林能源公司党委书记、董事长范忠明深入联系点党支部开展“四下基层”调研。公司综合管理部、党群工作部负责人随同调研。此次调研旨在深入了解矿井安全生产情况，倾听一线员工职业发展心声，进一步强化员工的建言献策机制，为公司可持续发展注入新活力。
调研中，范忠明听取了郭家湾煤矿连掘三队近一年来工作开展情况的汇报，与支部党员干部及群众代表进行了亲切的交流，详细了解员工家庭情况、个人工作经历、岗位职责、薪酬待遇、跟值班及休班等情况。征询了员工在工作和生活上的困难，以及对公司改革发展的建议，并对员工关心关注的“急难愁盼”问题进行了现场解答和说明。
范忠明指出，安全生产是企业发展的生命线，任何时候都不能有丝毫的懈怠，要让“严管就是厚爱”的理念深入人心，继续保持安全管理高压态势，确保各项安全管理措施落到实处。员工是企业最宝贵的财富，只有让员工看到自己在企业的发展前景，才能激发员工的积极性和创造力。公司要进一步以“三条通道”建设为依托，以优化选人用人机制为着力点，统筹推进经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍建设，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。
此次“四下基层”调研组深入了解了矿井安全生产和员工职业发展的实际情况，进一步增强了员工对公司的认同感和归属感。大家纷纷表示，将继续发扬“实干、奉献、创新、争先”的企业精神，为公司高质量发展做贡献。
文字：菅力风
视频：张继炫
照片：张继炫
编辑：闫治有
初审：胡 林
终审：李 军
