为贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神及省委、市委关于社会治理的工作部署，继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，凝聚N力量全方位、多元、精准化解矛盾纠纷，11月14日，东区街道召开“香山法苑”调解联盟成立会议，街道党工委副书记周平卫、办事处副主任高超平出席了会议，市内行业协会商会、街道机关部门、社区、经联社共91家单位参加会议。
“香山法苑”调解联盟是汇聚街道机关部门、社区、经联社、行业协会商会等多元力量，联合致力于风险隐患排查、矛盾纠纷预防调处化解的社会治理工作联合体。成立调解联盟，构建一个全方位、多层次、高效率的矛调工作体系，实现信息共享、优势互补，对矛盾纠纷做到早预防、早发现、早化解，提高矛盾纠纷预防调处化解质量和效率，加强和完善共建共治共享的社会治理工作制度。
会议对调解联盟工作提出了几点希望：
一是调解联盟要成为矛盾纠纷化解新引擎。要与时俱进加强调解组织和调解员队伍的建设，聚焦矛盾纠纷易发多发的领域，因地制宜推进行业性专业性调解组织建设，大力推进商会调解组织建设。要广泛动员社会组织、企事业单位以及基层群众、社会专业人士等各方面力量参与矛盾纠纷化解。
二是调解联盟要探索矛盾纠纷化解新路径。要坚持预防为主、排查在先，充分发挥联盟成员覆盖广泛、熟悉民意等优势，做深做细做实婚姻家庭、邻里纠纷、涉法涉诉等各类矛盾纠纷排查，精准有效为群众排忧解难。要加强重大问题预警防控，对特定矛盾纠纷要及时预警、积极疏导化解，最大限度地把矛盾和问题化解在基层、处置在源头，动态消除隐患。要抓实普法宣传，将矛盾调解工作与法治宣传教育紧密结合起来，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
三是调解联盟要打造矛盾纠纷化解新格局。要健全完善人民调解与行政调解、司法调解衔接联动，多元化解矛盾纠纷。要着力在精准研判、分流联动、调处帮扶上下功夫，严把风险上行外溢关口，将“街道综治中心+调解联盟”打造成为解纷止争的“终结站”。
接下来，“香山法苑”调解联盟将融合各方力量，发挥“1+1>2”的作用，唱响矛盾纠纷预防调处化解的“大合唱”，将调解联盟打造成为沟通交流的“连心桥”，服务群众的 “桥头堡”，共绘发展的“同心圆”，营造更优营商环境、建设更高水平的平安东区，让群众安居乐业、企业安心发展，让父老乡亲的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
