2022年6月13日，安徽印发《“科大硅谷”建设实施方案》，在合肥划出一片“试验田”，大刀阔斧进行科技体制机制的创新改革。通过“精准滴灌”，科大硅谷为汇聚于此的人才团队或企业提供创业、金融、管理等全生命周期“一站式”服务。
科大硅谷不仅是创新资源的集聚地，科大硅谷服务平台公司董事长吴海龙笑称，包括自己在内的工作人员都是创业者们的“服务员”。
科大硅谷服务平台公司团队不仅帮创业者们办过登记、注册手续，甚至还对接过装修公司。“我们竭尽所能给创新创业者一种归属感。”吴海龙表示，“这里会有专人辅导每一位创业者、每一个科研团队，辅助他们探索成果转化、成立企业。”
他表示，除了辅助初创团队把技术导入已有的产业链里面去，科大硅谷服务平台公司还会提供一整套的服务，包括融资、找订单、找合伙人、找技术市场等。
创新要素的集聚、创新氛围的营造，离不开人才。为了尽揽天下英才，科大硅谷可谓“绞尽脑汁”。
为破除户籍、社保、公积金、购房资格等阻碍人才跨区域流动的问题，2023年7月，科大硅谷开展了人才预认定机制试点。
此外，科大硅谷探索企业人才自主评价机制，解决“评人的不用人，用人的无权评”“想用的人评不上，评上的人用不上”的人才供需错位问题。
通过海内外创新中心建立链接海外高层次人才的渠道，聚力招引以高层次人才为核心的高科技项目。截至今年6月底，科大硅谷新增的1644家科创型企业中，新增C类以上高层次人才共有97位，新认定D类以上高层次人才885人，高管团队为双一流及以上高层次学历的企业共345家。
创新创业，离不开资金支持。作为一家以新型电池关键材料技术研发为核心的创业公司，华彩新能源在成立之初就获得了来自“科大硅谷初创贷”的投资，而这笔资金很大程度上得益于科大硅谷联合商业银行共同开展的投融资模式改革。
“这次支持的对象不再只是有一定规模的企业，而是也包括像我们一样的高校师生创业项目，解决了我们运营前期资金短缺问题。”华彩新能源总经理孔德云说。
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