今年，利通区总工会坚持从系统规划到“小切口”推进，着力提升非公企业产改工作方法和路径，以“一乡一企一策”为思路推进产改，闯出了非公企业产改的“利通经验”。
突出非公主体，精准规划布局。率先制定出台《利通区推进非公企业产业工人队伍建设改革工作实施方案》，鼓励、引导、支持非公企业因地制宜推行产改实践。围绕产改“五大任务”推出非公企业改革举措16项，细化任务台账、责任单位，为非公企业产改描绘出清晰的路线图。
服务产业发展，亮点特色鲜明。坚持产改服务产业发展，确立“一乡一企一策”产改特色发展思路，对各乡（镇）优势产业、特色企业进行精准画像，在12家乡镇所辖的包装印刷、装备制造、奶产业、毛皮制品加工、物流等产业铺开产改工作样板12个，形成县级工会谋篇布局、乡镇工会指导督促、企业工会主体实践的工作格局，鼓励产业工人在不同的赛道上建功立业。
产改动力强劲，改革成效凸显。通过激活企业产改“源动力”，突破带动各行业产业工人由“工”变“匠”。纺织产业人均工资提升10%-30%，265名一线职工成长为技术骨干；毛皮制品行业打破学历、职称、身份等限制，培育管理型、技术型、技能型人才102名；包装印刷行业实现工人工资收入由“金字塔型”向“橄榄型”转变，大部分岗位工资增幅达10%-30%，产业工人的职业荣誉感和幸福感显著提升。
编辑：刘 严
责编：李 渊
审核：金丽梅
供稿邮箱：ltqdywj@163.com
