2024
初心如磐
奋楫笃行
2024年
华中公司团委
在一公局集团团委
和公司党委的领导下
紧紧围绕公司年度目标任务
引领凝聚青年
组织动员青年
联系服务青年
为企业高质量发展
贡献青春智慧和力量
01
持续强化思想引领
“引领力”显著提升
政治方向更加坚定
组织召开团委会、团委中心组学习共7次，组织各团支部开展学习宣贯公司会议精神专题“新青年讲堂”25场次，开展各类主题团日活动27场次，组织学习党的二十届三中全会精神12场次，联合武汉大学团委、中交华中财务共享中心团委开展联学共建交流活动各1次，不断提升团员青年的政治和精神素质。
典型选树持续深化
开展2023年五四评选表彰，公司总部被评为中交集团青年文明号，公司团委获得武汉市五四红旗团委，并连续2年荣获一公局集团五四红旗团委，推荐11个集体和青年获得各级团组织表彰。
青年宣传更加多元
公司团委在青春一公局集团刊稿37篇，制作《青春向上》等2部青年宣传片。
02
主动围绕中心工作大局
“贡献力”显著提升
助力安全生产
开展“安全生产·青年先行”系列活动，联合安环部组织“青年安全生产示范岗”创建答辩，推荐乐化二分部青年参加中交一公局集团青年安全生产示范岗创建答辩，荣获三等奖。
彰显央企担当
编制公司雷锋月活动方案，积极开展爱心助学、爱心助考、环境保护等各类志愿服务活动25余次，有效促进了企地融合，扩大了企业社会影响力。公司“蓝马甲”志愿服务队入选湖北省志愿者协会团体会员和中交集团百强志愿服务队项目。
03
主动关心爱护青年
“亲和力”显著提升
关心青年成长成才
与团武汉市委开展“清廉·青年”主题座谈交流，联合江岸区团区委开展暑假青少年研学活动，组织5名青年参加江岸区团委“惠企安商 典亮江岸”法治嘉年华活动，提升青年法治意识，推荐1名团干部参加武汉市团干部上讲台活动。
为青年搭建平台
组织6名青年参加参加江岸区国庆主题快闪活动，报道在各大媒体宣传，并且上央视新闻，推荐1名青年参加江岸团区委第十届歌手比赛，展示华中青年的风采。
关心青年职工婚恋
联合属地7家单位举办6场单身联谊，为12名青年搭建交友平台。
04
不断夯实团的基层基础
“组织力”显著提升
扎实推进组织建设
全年指导新进场项目成立团支部6个，调整团支部书记5名，现有团支部28个，团员286名，团员组织关系转接等均在智慧团建系统实现信息化管理，将共青团工作纳入各项目月度工作考核范畴，采取一月一排名，一季度一通报，半年一通报，年度一表彰的方式，保障团青基础工作扎实推进，不断提升团的组织力。
提高团干部自身建设
推荐1名团干部参加中交集团团干部培训，获得优秀学员。推荐1名团干部参加武汉市青年突击队创建培训班。1名团干部参加第六期中国青年科研培训班。组织总部团干部团员青年到武汉市中级人民法院开展“护廉青春”庭审旁听活动，提升团干部业务能力和纪法意识。利用公司党建培训的契机，组织开展一次团干部技能培训，并召开一次团干部座谈会。
2025年
华中公司团委
将继续坚持
以服务企业高质量发展
服务青年成长为宗旨
聚焦公司年度目标任务
扎实推进团的各项工作
为助力公司高质量做出新的更大的贡献
