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类乌齐县坚持把提升基层党建质量作为首要任务来抓，深入推动实施“党建巩固年”工作，坚持“夯基础、解难题、看作用”工作思路，进一步增强各领域基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为各项事业高质量发展提供了坚强保障。
强化基层组织功能，凝聚战斗合力。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，安排10个乡（镇）党委书记、分管党建工作副书记和组织委员每月到村（社）参加“三会一课”和入户走访，累计走村入户开展工作1366次，组织84名先锋党员和168名村干部赴县人民医院开展免费体检，切实增强党员的党性意识。明确县直项目单位建设工程项目时需征求辖区村“两委”班子成员意见，帮助村“两委”班子成员在群众中树立起威信。
强化干部队伍建设，集聚内生动力。通过分析研判县直部门、乡（镇）班子年龄、学历、民族、专长等各方面的配备比例，调整37家县直部门、乡（镇）班子成员，切实做到搭配合理、能力互补。加强对村党组织书记及后备干部的培育管理，挑选10名县级领导干部与10位村主干部结成帮带对子开展帮带，协调解决急难愁盼问题60余件，储备村级后备力量647名，将76名专干选进村干部队伍，充分激发干事创业内生动力。
强化能力素质提升，积聚干事效力。着力提升干部能力素质，开办全县领导干部“政治三力”、基层党员干部、廉政教育、党纪学习教育等培训班39期，累计覆盖3700余人次。通过县级集中培训、乡（镇）兜底培训，依托中小学校和村级组织活动场所，开展10期全封闭式村干部培训班，覆盖人数840人次，投入资金300余万元，分批次组织村干部赴区内外开展培训4期60余人，常态化开展村干部到乡（镇）跟岗锻炼56人次。
强化党建融合发展，汇聚发展潜力。紧紧围绕昌都市委“22445”总体工作思路和全县“一园四地一门户”发展定位，积极探索“党建+”融合模式，突出党建赋能，投入党建经费283.47万元保障工作开展，实施乡村振兴建设项目19个，累计投资1.9亿元。全县21个中央村级集体经济经营性总收入达475.6万元，累计分红332万元，带动增收群众1.26万余人，“空壳村”全部清零，形成资源型、产业型、分红型等多元化新发展格局。
中共类乌齐县委组织部
来源：县委组织部
编辑 一审：李颖
二审：覃洪溁
终审：次旺桑珠
