类乌齐县“四举措”锻造高素质村(社)干部队伍

民生   2024-12-17 20:10   西藏  

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       今年以来,类乌齐县坚持把村(社)干部队伍建设作为建强基层党组织战斗堡垒的重要抓手,通过拓宽渠道选人、供需对接育人、严管厚爱管人、结合实际用人等措施,着力打造一支政治素质高、履职能力强、工作作风硬的村(社)干部队伍。

坚持严把关口,拓宽渠道“选”。 一是严把“政治关”。严格选人标准,结合县情实际,综合考量人选政治素质、道德品行、治理能力、廉洁自律等情况,研究制定村(社)干部民主测评表、履职负面清单和情况鉴定表,执行好任职资格县乡联审机制,坚决把不符合条件的人员排除在外。2024年来,协调乡镇联审并优选村(社)干部22人。二是严把“入口关”。采取选拔、选派、选聘“三选”措施,深化“五个一批”人才储备机制,注重从优秀高校毕业生、致富能手、外出务工经商返乡人员、退役军人中选拔村(社)干部,着力解决村(社)干部队伍“后继乏人、质量不高”等问题。目前,全县村(社)党支部书记、主任“一肩挑”16人,高中(中专、中职)10人,大专35人,大学本科26人,村(社)干部队伍结构更加优化。三是严把“存储关”。深入实施村(社)干部后备力量培育储备行动,为下届村(社)干部换届做好人员储备。严格执行乡镇党委班子成员、村党组织书记、驻村干部“1+1”导师帮带制度,建立健全“优秀人才—中共党员—村级后备干部—村干部—村党组织书记”成长链条,有效缩短村党组织书记后备力量培育周期,力争实现能人治村、能人富村、能人强村,始终保持“一池活水”。目前,全县储备村级后备力量647名。

优化培养路径,供需对接“育”。一是抓好培训练内功。采取“四个一”举措,优化完善村(社)干部“选育管用”全链条机制,动员村(社)干部积极参与文化教育培训班,进一步提升村(社)干部的能力和素质。目前,已开展村(社)干部国家通用语言文字培训班3期,参训村(社)干部252人,动员29名村(社)干部赴重庆市合川区学习。二是用好载体提能力。用好“三会一课”、党员活动日、专题党课、村干部业务知识培训会等,依托“支部书记讲坛”、观摩会活动,组织村(社)干部深入学习领会党的方针政策,重点研究乡村振兴、安全生产、信访维稳、产业发展、基层治理等中心工作,不断提高村(社)干部理论水平和业务能力。2024年来,已开展“支部书记讲坛”11场次、观摩会1场次。三是强化教育塑党性。深入开展党纪学习教育、“学习习近平法治思想 深化党纪学习教育大学习大讨论”等活动,通过案例分析、观看警示教育片、集中辅导、专题党课等形式,让村(社)干部深入了解违纪违法行为的危害性,自觉抵制各种不正之风,打好廉洁“预防针”,扣好清廉履职的“第一粒扣子”。截至目前,村级开展集中讨论75次,组织到警示教育基地学习2次,讲授专题党课37次。

强化全链监督,严管厚爱“管”。一是凝聚监督合力。围绕基层党建、乡村振兴、社会治理等重点任务,结合“排队抓尾”工作,定期或不定期对村(社)干部履职情况进行督查和评估,从严整治村(社)干部担当不够、履职不力、作风不实等情形,倒逼村(社)干部履职尽责、担当作为。目前,已调整村党支部书记7名。二是深化考核运用。按照《类乌齐县村(社)干部季度业绩考核工作方案》,结合基层党建重点任务,实行季度绩效考核,采取“乡镇级业务部门打分+联系村领导打分+乡镇党委会研究”的方式,对84个村(社)干部工作实绩实行奖优罚劣绩效管理,真正实现“以绩定分、以分定酬”,不断激发村(社)干部工作热情。三是健全保障机制。严格落实村(社)干部报酬正常增长、连任补贴、养老保险、工伤保险和健康体检制度,进一步激励村(社)干部担当作为,着力推动乡村振兴向纵深发展。2024年,已为494名村(社)干部发放报酬、绩效1235万余元,为全县62名困难老干部发放生活补贴4.96万元,积极走访慰问老干部29人,发放慰问金2.32万元。

坚持事业为上,搭建平台“用” 。一是围绕工程实战“炼人”。引导村(社)干部积极参与产业发展、重点项目建设等重点工作,将推进项目实施作为考验村(社)干部的“主战场”,引导村(社)干部到“吃劲”岗位磨炼提升,在实干中经风雨、见世面、长才干。目前,已有84名村(社)党组织书记参与村集体项目建设,实现全覆盖100%。二是围绕强村富民“识人”。深入实施“强村富民”行动,大力鼓励村(社)干部带头创业,在发展壮大村集体经济、村党支部领办合作社等重点工作中发挥作用。吉多乡达孜村积极探索村集体经济发展的新途径,始终将群众增收致富作为工作的出发点与落脚点,积极与达多阳光合作社合作,分红45万元,实现236户群众受益,户均分红2000元。走出了一条“龙头企业+党支部+农户”的集体经济发展道路。三是围绕重要岗位“激人”。常态化抓好督查考核工作,把政治素质好、工作能力强、参政议政能力强的村(社)干部,优先推荐为乡镇级党代会代表、人大代表、政协委员人选。对符合条件的、优秀的村党组织书记优先推荐参加公务员和事业人员招录招聘,进一步激发村(社)干部干事创业活力。目前,已推荐43名村党组织书记担任乡镇级党代表。



中共类乌齐县委组织部

来源:县委组织部

编辑  一审:李颖

二审:覃洪溁

终审:次旺桑珠

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