“走近名企”是南京大学学生就业指导中心联合南京大学学生职业发展协会（SCDA）举办的校园品牌活动，旨在为南大学子提供一个与名企互动交流的平台，深入了解企业、了解行业，从而提升学生的生涯成熟度和就业竞争力。
2023年10月18日，2023年“走近名企”系列活动开启第六站——江苏金融租赁专场。南京大学生命科学学院党委副书记周方、学生就业指导中心主任助理张国梁、法学院团委书记路敏玥、生命科学学院研究生辅导员冷爽、学生就业指导中心市场拓展部刘宛莹及来自商学院、生命科学学院、法学院等30余名学生前往江苏金融租赁进行了一次深度参观。此次参观为学生提供了一个深入了解金融行业的机会，帮助学生们拓展眼界、规划未来生涯、识别个人优势与不足，以在求职过程中充分发挥优势、避免短板，为实现理想职业打下坚实基础。
下面让我们来一起回顾一下本次活动吧！
活动伊始，工作人员带领参访师生们对公司的办公环境进行了参观。参访团队分为两队参观，依次参观了公司的展厅、员工活动厅和员工餐厅等空间。
在展厅，参访团队了解了公司的历史、业务范围和核心价值观，通过图文展示、模型图文展示等深入了解了金融租赁行业及江苏金融租赁公司的过去、现在与未来。
接着，参访团队参观了形体室、音乐室、健身室、图书馆等员工活动空间及员工餐厅，感受到江苏金融租赁对于员工的重视与关怀。
随后，江苏金融租赁人力资源部总经理李莉、招聘经理赵佳莉及2位校友代表与参访团队进行了座谈交流。李莉给大家介绍了江苏金融租赁公司的公司性质、业务板块、经营情况及招聘需求等内容，言简意赅地使同学们了解了江苏金融租赁公司的行业领先地位及广阔发展前景。生命科学学院党委副书记周方代表参访团队向江苏金融租赁的接待表示感谢，并介绍了南京大学及学生就业的相关情况。
南京大学生命科学学院2023届校友华宇威与师生们分享了他在江苏金融租赁的工作感受以及自身求职的历程。他表示，自己在求职初期的目标十分明确，主要包括两个方向，一是药企的市场战略以及证券事务类的工作，二是在金融体系中比较看重综合能力并且能够发挥理工科背景优势的工作。他还分享了自己参与江苏金融租赁秋招面试的经历，并讲述了自己入职之后的感受，他提到公司的整体氛围非常积极向上，工作也较为稳定，并且在福利待遇方面也非常有保障。
接下来，南京大学环境学院2017届校友王呈与同学们分享了求职过程中的一些建议。王呈学长首先提到，第一份工作的选择非常重要，建议大家选择一个行业内领先、运转比较成熟，上市或者有一定规模的公司作为第一份工作，因为这些公司往往具有更完善的培养机制和更好的能力提升平台。在专业方面，他认为能力大于学历，需要大家具备较强的学习能力、主动意识与端正的工作态度，这样才可以较好地完成自己的工作。
最后是自由问答环节，同学们对于实习、校招以及行业相关问题进行了提问。
Q
不同专业的员工在江苏金租的成长线是怎么样的？
A
公司主要分为业务部门和后台部门，而无论员工位于哪个部门，他们的发展路径都是相似的。在业务部门，员工可以从业务助理职位开始，逐渐晋升为业务客户经理，再到高级客户经理。对于法学等专业出身的员工，他们可能会加入中后台部门，如法务部、风险管理部或评审部。这些员工可以从主管助理职位出发，逐渐晋升为主管或高级主管。这也是一个类似的发展路径，尽管他们的工作性质与业务部门不同。
Q
公司有国企的背景，在招聘时是否会更看重实习经验？如果是，一般会看重怎样的实习经历？
A
招聘的时候，通常会看重实习经验，但实习不是招聘的唯一标准。公司更倾向于考虑候选人的整体素质，包括学校与专业背景、获奖荣誉，以及学习和沟通能力。公司鼓励同学们多多参与实习，但综合素质是招聘的关键。公司更多会通过面试来更全面地了解学生，包括言谈表现、逻辑思维和整体亮点，并且关注学生的潜力和适应能力。
江苏金融租赁的旅程到这里就告一段落了，相信参与的同学一定有了切身体会，收获满满；未能参加的同学也不必遗憾，敬请期待走近名企系列活动的下次旅程吧！
文编 | 谢达锋
美编 | 宋晓雅
审核 | 南大SCDA
