“走近名企”是南京大学学生就业指导中心联合南京大学学生职业发展协会（SCDA）举办的校园品牌活动，旨在为南大学子提供一个与名企互动交流的平台，深入了解企业、了解行业，从而提升学生的生涯成熟度和就业竞争力。
2024年3月29日，2024年“走近名企”系列活动开启第一站——荣耀南京研究所专场。来自化学化工学院、大气科学学院、地球科学与工程学院等20余名学生前往荣耀南研所进行了一次深度参观。此次参观为学生提供了一个深入了解荣耀的机会，帮助学生们拓展眼界、规划未来生涯、识别个人优势与不足，以在求职过程中充分发挥优势、避免短板，为实现理想职业打下坚实基础。
下面让我们来一起回顾一下本次活动吧！
活动伊始，工作人员带领参访同学们对荣耀旗舰店进行了参观，HR为同学们讲解了荣耀手机的前沿技术，展示了荣耀的最新折叠屏产品，并带领同学们体验了荣耀的护眼功能，现场气氛十分活跃。
随后，同学们移步楼内展览厅，由工作人员为同学们讲解荣耀MagicOS的最新技术。
接着，参访团队来到了会议室，HR及两位南大校友代表与参访团队进行了座谈交流。首先是HR王坤为同学们进行公司介绍。王坤提到，荣耀未来有三大发展方向：首先，在以人为中心的极致产品主义基础之上，构建双旗舰领先能力；其次，以180+专利引领折叠进化，首次进入“毫米时代”；最后，构建关键技术领先性。我们正处于智慧互联时代，荣耀所属的智能终端行业面对的则是十万亿级的全球市场，未来终端市场必定会有一个量级巨变。荣耀一直坚持以消费者为中心，以奋斗者为本，简单高效、开放创新、追求卓越。
下一个环节是校友嘉宾分享。本次分享会邀请到了南大社会学院2012届校友、荣耀东部校招平台负责人罗毅和软件学院2009届校友、荣耀研发专家王方两位嘉宾进行分享。罗毅学姐对在场的学弟学妹们表示了欢迎，并向同学们介绍了自己的工作经历，尤其讲述了自己参与从无到有筹建荣耀南研所的过程。王方学长讲述了自己从华为到荣耀的经历，并提到来荣耀工作之后，很多业务不再像华为一样有一个成熟的参考体系，而是需要从零开始搭建，这也使得学长在其中得到更大的锻炼与成长。
最后是自由问答环节，同学们对于实习、校招以及行业相关问题进行了提问。
Q：荣耀南研所有哪些非技术岗？
A：荣耀在南京绝大多数岗位都是技术岗，非技术岗主要是一些职能岗，包括人力资源（COE、BP）、行政服务部以及财经类岗位。
Q：研发岗是不是很看重专业对口性？如果非相关专业想要转码应该做哪些准备？
A：和专业并非强相关。因为在学校学的知识和实际应用差距较大，所以应届生都是从头开始培养的，HR也有一套较为完备的员工培养体系。建议想要转码的同学先将重心放在攻克笔试上面。
Q：如果想要做运营类岗位，可以提一些实习相关建议吗？
A：首先一定要找含金量高的实习，因此要积极参加学校宣讲活动，争取高质量的大厂实习；其次要正确认识运营岗位，运营也分很多种，如前端和后端运营；同时运营也有很多基础工作，比如数据清理。在找实习之前，可以构思一下这个岗位可能需要的能力，如数据能力、洞察能力等，然后再有针对性地培养相关能力。
荣耀南研所的旅程到这里就告一段落了，相信参与的同学一定有了切身体会，收获满满；未能参加的同学也不必遗憾，敬请期待走进名企系列活动的下次旅程吧！
文编｜宋晓雅
美编｜何煦
审核｜南大SCDA
