苏交集团2024年度
新员工培训班圆满结业
为帮助新员工更好地熟悉企业制度与企业文化，同时结识伙伴、融入集体，提高个人能力与工作水平，2024年10月31日至11月1日，苏交集团组织开展了2024年度新员工培训班，15位来自不同城市与地区的新员工参加。
一、开班仪式
有缘相聚在苏交。在开班仪式上，2024届新员工们结合所在项目与岗位进行了简单的自我介绍。
苏交集团董事长兼总经理范文忠为新员工介绍了公司的发展历程、参建项目及所获荣誉，同时就公司现阶段的人员构成和业务板块进行了说明。他特别强调了苏交集团企业使命、企业愿景、核心价值观等文化核心，并对新员工今后的工作和学习提出了四点期许：
1、提高政治站位，树立理想信念
2、勤思考善学习，重实践多总结
3、弘扬优良作风，敢想敢拼敢干
4、锤炼过硬本领，争当干事先锋
最后，范文忠带领新员工进行了入职宣誓，并祝愿每位新员工都能在苏交绽放精彩，拥抱梦想，收获未来。
二、规章制度解读
培训第一课，是人力资源部总经理杨宇杰带来的“公司规章制度解读”。他详细讲解了公司的薪酬制度、福利制度、绩效考核制度、晋升制度、人才培训制度、持证奖励制度及其他部门相关管理制度，阐明了公司对员工发展给予的制度支持和保障，使新员工能够更好地遵守企业各项规范，在今后的工作中不再迷茫、奋勇前行。
三、安全生产教育
第二课“安全生产知识及案例分析”由安全副总监、安全机务部总经理乔嵚讲授。他梳理了公司安全管理规定的建立和完善过程，解读了安全生产相关法律法规及要求，同时通过分享安全生产经验和典型事故案例，向新员工们普及了项目安全生产基础知识，明确了安全生产的权利和义务。
四、企业文化分享
第三课是由办公室副主任、工会负责人、一分公司支部书记马晓强准备的“做苏交人，你准备好了吗？”企业文化分享课。他将企业精神“拼搏、创新、争先、致远”划分为四个篇章，详细介绍了苏交企业文化的内核与各类文化品牌的主旨。
随后，新员工们观看了苏交集团西山垃圾清运记录片和《苏交致远》微电影，深刻领会了苏交人“特别能吃苦，特别能战斗”的优秀品质。借由刚刚上线的“苏交火花”知识管理信息系统，新员工还进行了一场十分钟的小测验，进一步加深了对苏交集团企业文化的了解。
五、团队拓展活动
培训的最后一项内容，是新员工们和公司青年团员一同参加的红色定向团建活动，大家体验了模拟长征路、党史大梳理、旱地冰壶赛等趣味项目，在感悟伟大革命精神的同时，也深刻体会到了团队合作的力量，增进了同事间的沟通与信任。
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经过两天短暂而充实的培训，2024年度新员工圆满完成了他们的入职学习之旅，为正式投入工作打下了坚实的基础。相信在未来的日子里，大家将以最饱满的精神面貌，目标坚定、斗志昂扬地投入到工作中，不断磨练自身本领，在苏交集团的广阔舞台上谱写属于自己的精彩。
文稿：王立鑫
拍摄：陈定尤
编辑：顾琴
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