2024年只剩下
一个多月时间了
岁末年初
有几笔钱将要到账
提醒大家别忘了
一、未休带薪年假可以要求补偿
你的带薪年休假用完了吗？根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
如果没有休完，职工可以申请相应的补偿。
根据《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
一般来说，年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付。
二、搓搓小手，等待年终奖
三、失业人员别忘了还有这笔钱可以领
根据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员可以凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领。
国务院客户端小程序上线人社部失业金申领渠道查询功能。失业人员可根据查询到的名称、网址前往相关平台，进行失业金申领！
相关新闻
年休假没休完怎么办？
因换了工作
新单位能享受当年年休假吗？
工作太忙了
今年的年休假可以调到明年一起休吗？
这些问题
为大家一一解答！
来源 | 工人日报 南京工会会员
往/期/回/顾
