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软弱涣散村党组织整顿
把好“问题脉”
开好“诊断书”
抓班子队伍提能。针对部分党支部班子不健全、“两委”干部能力不强、后备力量不足等问题，选派第一书记11名，调整撤换党组织书记4名，补齐配强村“两委”副职9名。结合村“两委”干部后备力量培育储备三年行动，摸排“9类人才”674人，储备村党组织书记后备力量39人、“两委”其他干部后备力量69人。
抓组织生活提标。针对组织生活不规范、党员参加党组织生活积极性不高、制度落实不到位等问题，乡镇包片领导和包村干部列席指导村级党组织党日活动，督促村党组织抓实抓细党组织生活“六项制度”，用好“三晋先锋”一体化平台，严格落实党员积分管理制度，全面提升党组织生活规范化水平。
抓服务群众提效。针对部分村人居环境基础设施差、党群服务中心服务功能弱、群众满意度低等问题，投资559.57万元，实施基础设施、环境整治、民生项目29个，投资185.1万元对8个村党群服务中心进行提升改造，设立为民代办帮办服务点13个，化解矛盾纠纷109个，解决历史遗留问题62个。
抓产业发展提质。针对村集体经济薄弱、部分村级债务过大等问题，11个村领办合作社或者公司12个，投资1115万元发展产业项目，11个村集体经济收入全部超过10万元，9个村突破30万元，2个村化解村级债务均超过100万元。
用好“良药方”
审核：韩江鹏
责编：历山红叶
供稿：组织室
