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干部教育培训工作丨这一年
2024年，沁水县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕中心，服务大局，以提升干部政治素质、履职能力和专业知识为目标，聚焦主题主线、中心工作和重点群体，开展多元培训，持续强化干部教育培训体系建设，以高质量干部教育培训服务高水平经济社会发展。
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突出主题主线
推动党的创新理论入脑入心
始终将党的创新理论学习摆在首位、融入日常、抓在经常，严格落实“第一议题”制度，精心举办春季、秋季学期主体班4期，学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班4期，建立“晨学”“领学促学”机制，打造“书记讲堂”“访谈式课堂”，开发案例式教学《习近平总书记关于进一步全面深化改革的新思想、新观点、新论断》，结构化研讨教学《大力发展新质生产力》等特色课程，常态化开展“理论宣讲下基层”活动，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，让广大干部更加自觉坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
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突出资源优势
增强党性教育吸引力感染力
注重挖掘本土红色资源，围绕“建设红色基地一片红，创新红色教育一堂鲜”思路，策划《榼山夜月——照亮前程的曙光》“12+精品微党课”，小切口入手，全要素打造，恢复建设朱德军事会议旧址、奖状雕塑和青春大院、抗日士敏县政府旧址等，开发《批评与自我批评》《大槐树下话党恩》《永远的怀念：追忆老书记李自成》等10个现场微党课。打造《走进树理调解，感悟为民情怀》等精品党课3个，拍摄党员教育片5部，初心录3部，教育引导广大干部从党的红色历史、奋斗精神中唤起比学赶超的勇气和信心。
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突出供需匹配
精准提升干部履职能力水平
聚焦事业需要、岗位需要、干部需要，构建“精品课堂+专业学堂+能力讲堂”一体化培训体系。精品课堂拓视野。围绕县委“三地三区五提升”战略部署，精准设置千万工程、新能源发展、文旅康养等培训专题23个，组织干部走出去、进高校，引导干部“跳出沁水看沁水，立足沁水学经验”。专业学堂学理念。聚焦前沿专业知识，引导干部树立把握新机遇、抢占新风口的意识，邀请国内知名专家教授、企业领军人才围绕数字经济、营商环境等热门专题作辅导报告18场，培训3600余人次，广大干部在一线抓乡村振兴、安全维稳等中心工作的实践实战能力显著提升。能力讲堂获新知。着力提升干部专业能力素养，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，小班制、订单式举办“能力讲堂”23期，培训干部4000余人次，全面增强干部推动高质量发展能力和本领。
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突出创新驱动
推动实现干部教育资源共享
锚定目标任务，打破思维定势，聚优县域资源，建立能者为师、课堂流动的特色培训新模式。创设渠道，丰富拓展师资队伍。坚持人才至上原则，打破师资壁垒，打通选任渠道，大范围、多渠道延揽县域内乡村振兴人才、先模人物、基层干部、优秀共产党员，先后邀请24人登台授课，让懂政策的人讲政策，有经验的人谈经验，会方法的人教方法。创新课堂，探索实施“周末苗圃”培养计划。构建创新课堂。探索实施“周末苗圃”培养计划，以科级以下年轻干部为重点，采取“流动课堂”形式，通过“导师帮带”“赛马比拼”“跟踪培养”等“1+6+10”培养模式，举办“周末苗圃”培养计划10期，带领广大年轻干部赴全县各乡镇、各单位学业务、练技能、增智慧、强本领，努力在两年培养周期内，造就一批政治坚定、业务精湛、作风扎实的优秀年轻干部，为全县高质量发展提供坚强人才保障。
责编：历山红叶
供稿：干部教育室
