一、背景起因
江西银行抚州分行党委深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作和国有企业党的建设重要论述，坚持以高质量党建引领分行高质量发展，践行省属金融企业的责任担当，积极探索普惠金融发展模式，深入开展“一站多能”的“红、绿、金、蓝”四色普惠金融服务站建设，线上线下齐发力，写好“五篇大文章”，有效发挥党建工作政治引领力、改革推动力和发展支撑力作用，实现党建工作与生产经营深度融合、同频共振。截至2024年12月15日，江西银行抚州分行已累计签约普惠金融服务站73家（含62家在建设站点）、累计服务客户3000余位。
二、主要做法及取得成效
（一）党建引领初心，传承红色基因
抚州市是一块具有光荣革命传统的红色沃土。在总行年度“两稳两进三提升”总体目标指引下，抚州分行党委依托本地丰富的红色文化资源，将普惠金融服务站打造成为接受红色革命文化教育的阵地。一是积极探索“党建引领·业务融合”共赢模式，通过建设红色普惠金融服务站，下辖崇仁支行党支部与崇仁县缘凤麻鸡专业合作社党支部有效建立共建关系，并依托崇仁县六家桥乡洪家村普惠金融服务站，先后开展“银社交流·助农纾困”“参观红色教育基地·传承红色文化”等共建活动，截至12月15日累计开展各类活动100余场，让当地党员群众享受贴心金融服务、感受红色文化滋养。二是充分发挥党建、社会、经营“三位一体”联动效能，把党旗插在每家经营机构、每个业务岗位上。优先设立“党员服务岗”，以固定频率深入基层、贴近村民，讲述“红色金融故事”，并在推动普惠金融提质扩面的过程中，巧妙融入红色文化元素，实现党建效能、社会效应、经营效益“三位一体”联动增效，为“普惠为民”强化精神指引。
（二）秉承服务惠心，坚持绿色崛起
抚州市是国家生态产品价值实现机制试点市、全省生态文明先行示范市。江西银行抚州分行积极融入全市生态优先、绿色发展工作大局，坚持“绿水青山就是金山银山”，建设绿色普惠金融服务站，服务抚州绿色工业体系和各县（区）特色绿色产业发展。一是设立“当地特色生态产品展示区”，将金融服务与农产品推广相结合，通过为农户增设优质农产品展示区，实现“一站式”了解当地绿色产业、代理缴费、贷款咨询，实现金融助力农业、服务农村的目标，为农村经济繁荣发展注入新的活力。二是助力抚州市实现“碳达峰、碳中和”目标，普惠站点建设采用低碳环保材料、实行绿色办公，协助抚州市委市政府推广“绿宝碳汇”，成立全省首家“碳中和”支行，推广“江西银行低碳生活主题信用卡”，截至12月15日，抚州分行已发行6000余张信用卡，发放普惠贷款余额21.14亿元，为“普惠为民”找准发展方位。
（三）助力发展信心，点燃金色引擎
目前，抚州市正大力实施农业“百亿产业、十亿企业”龙头引领工程。抚州分行党委围绕抚州各县（区）地方特色主导产业，建设“金色”普惠金融服务站。一是找准党建与业务的结合点，以活动“联办”、党课“联上”、业务“联促”等共建联建形式，拓宽获客渠道、丰富服务手段，如临川党支部联合崇岗镇普惠金融站点开展党建共建活动，党建工作在“大服务、大走访、大对接”中推进银政、银企等合作。二是创新推出“抚农贷”金融产品，抚州分行党委结合当地实际，不断丰富“一县多品”产品体系，把“普”做强、把“惠”做实，通过与“引流企业”合作进行批量预授信，支持农业产业“强起来”、广大农村“美起来”、农户群众“富起来”，截至12月15日，分行“抚农贷”产品预授信客户2400户、金额4.1亿元，持续做好“金色乡村”产业链普惠金融服务，为“普惠为民”提供有力支撑。
（四）固守本源暖心，建强蓝色网格
为深入践行“金融为民”理念、更有效的保障消费者金融权益，抚州分行党委依托“江银i您”消保品牌，建设“蓝色”普惠金融服务站，落实消费者权益保护宣传、防骗反诈。一是以金融知识惠及千家万户，在普惠金融服务站设置服务专区，制定全年金融知识宣教工作方案，每月策划主题宣教活动，定期做好便民、反诈、反洗钱等金融知识宣讲活动，提升周边村民金融知识及风险意识，维护客户合法权益，截至2024年12月15日，抚州分行依托普惠金融站开展各类金融知识宣传教育活动40余场，受众人数2900余人，促进金融消保教育宣传工作的品牌化、阵地化、常态化。二是以就业服务推动经济发展，抚州分行党委积极践行抚州市就业优先战略，助力抚州当地缓解企业“招工难”和劳动者“找工难”的困局，积极开展“就业领航，筑梦未来”系列活动，在站点内设立“就业服务专区”，向村民直观展示企业的概况及职位信息，提供就业创业咨询服务，截止12月15日，抚州分行依托普惠金融站开展各类就业宣传服务10余次，提供就业岗位200余个，受众人数600余人，向企业成功推荐20余名待就业人员，为提升“普惠为民”夯实安全保障。
三、经验启示
一是突出党建引领，让工作活起来。党建工作理念、方法上的创新，是推动基层党建工作发展的强大动力。要克服惯性思维、老方式对待基层党建工作，以党的创新理论为指引，探索符合新时期基层党建特点工作的方式方法，采取党员、群众更乐于接受的方法开展党建工作。
二是突出组织建设，让党员动起来。国有企业党建的内涵和外延多元、丰富，要抓好基层党建，归根结底是责任问题。要牢固树立抓好党建是最大政绩理念，营造“比、学、赶、超”的氛围，形成一人带动一片效应，凝聚各方资源，激发党员力量，才能使党建工作由“线”变成“面”。
三是突出作用发挥，让盾牌强起来。要深刻把握金融工作政治性、人民性，围绕中心、服务大局，找准党建与中心工作的结合点、发力点，将专业的金融服务化作清泉，滋润每一寸土地和每一位群众，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，促进党建各项工作任务落地见效。
江西银行抚州分行党委将继续探索金融“普惠为民”特色之路，坚持党建引领，按照“上下联动、整体推进、特色经营、打造样板”的工作思想，以“四心四色”普惠金融服务站点为抓手，以“小站点”发挥“大作用”，创新“一站一策”的金融产品和特色服务，向着新目标，奋楫再出发，为地方经济发展贡献“江银力量”。
来源：江西银行抚州分行
编辑：刘梦薇 余虓
