2024年12月10日，中山校青年干部管理能力提升培训（第二期）如期举行，副校长邓超作题为《学校中层管理干部的角色意识与素养提升》专题讲座。学校全体后备干部、部分中层和校级管理干部20余人参与，中山校校长、上海新纪元教育集团长青学院首席导师蒋次美出席并指导讲话。
精彩讲座 亮点纷呈
振兴教育，希望在教师，关键是管理者。邓副校长围绕“中层干部必须清晰定位职责使命、必须不断提高管理能力、必须持续提升综合素养”三个方面详细阐述了成为一名优秀的中层管理干部的必备能力和关键素养。
邓副校长认为，学校中层干部处于整个学校组织的中间位置，是学校发展的中流砥柱和中坚力量，是学校集体决策的参与者和执行人，发挥着承上启下、纵横协调、引领示范的重要作用；集团的办学理念、学校的发展蓝图、教育教学改革的举措等需要中层干部将其落实到各项具体工作的“最后一公里”；提升中层干部的学习力、执行力、协调力、表达力、耐挫力，是克服执行难题、推动学校可持续发展的关键。
校长寄语 深切希望
教育是一门学问，管理是一门艺术。校长蒋次美总结讲话指出，加速中层干部、青年教师培养是学校当前的一项重要的战略工程。他希望各位青年干部深入领会本次培训的精神与具体要求，养成自觉学习的习惯，提高责任感、使命感、执行力和领导力，将学校的发展愿景与个人发展目标紧密融合；他要求全体干部把小事做好、把常规做细、把细节做实，以更加饱满的热情和更为务实的作风投身于工作，共同推动学校可持续、高质量发展。
各位青年干部表示，要在工作中不断自我完善，自我提升，勇往直前，努力成为德才兼备、团结合作、勇于创新、挺膺担当的优秀管理干部，为学校改革和发展作出积极贡献。
文：刘颖
图：杨松
编辑：杨松
审核：邓超
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