自新兴领域党建全覆盖工作开展实施以来，仙霞新村街道结合“线上线下”双渠道、“点对点、面对面”双加强，全方位排摸街道流动党员，持续完善流动党员教育管理和作用发挥机制，帮助流动党员实现“流入”更“融入”、“归巢”更“归心”，进一步发挥流动党员的先锋模范作用。
“侯文彦联络员，我是水城路上沙县美食的店主，我老家要填流出党员表格，需要您的联系电话，方便发给我一下吗？”近期，仙霞新村街道仙锋第三党支部组建的“暖新小沙发三号”微信群收到一则消息。侯文彦迅速回复了联系电话，并附上了一句温馨的话语：“欢迎随时联系，有任何需要帮助的地方，我们都在这里。”这样的互动，在仙霞新村街道频繁上演，在这里，每一位流动党员都会找到归属感。
温情的背后，是街道党工委一系列扎实有效的举措。此前，仙霞新村街道党工委第一时间面向街道全体党员发布了《给仙霞新村街道流动党员的一封信》，包括明确报到方式和联络人信息、介绍教育服务以及邀请参与活动等内容，鼓励流动党员主动向街道三大网格报到，从“隐身”状态变为亮明身份。三个街区党支部均建立了“暖新小沙发”微信群，通过告知服务阵地、发布活动菜单、主动跨前对接等方式，让流动党员纳入党支部规范化管理，实现流动党员“流动不流失，离乡不离党”。
为准确掌握流动党员底数，仙霞新村街道开启“线上+线下”双引擎机制。线上，仙霞新村街道党群工作者依托“智慧党建”信息平台，利用公安、民政、人社等部门提供的数据资源，通过大数据比对分析，精准筛选出可能的流动党员名单，再通过电话、微信逐一联络预排摸，确定是否纳管；同时，广泛宣传 “上海市流动党员宣传码”，方便流动党员线上扫码报到。线下，成立由党群中心专职党群工作者、街区党支部 “六大员” 等组成的排摸队伍，对辖区沿街商铺、企业、楼宇进行 “地毯式” 走访，深入了解流动党员的情况。此外，街道还在党群服务中心设立流动党员登记点，张贴海报，并通过多种渠道宣传报到方式，提高知晓率与参与度。2024 年，街道共计排摸260余人次，核实流动党员28名，并根据实际工作地将其分别纳管到15个新兴领域党支部。
针对流动党员可能面临的生活困境，街道实施了“暖流行动”。通过排查了解情况，主动关心慰问，帮助解决实际问题。在一次排查过程中，街道发现骑手小李因伤病和家庭债务生活困难，街道社区党群服务中心主动慰问并将其列入帮扶名单，及时给予帮助和关怀。此外，依托党群服务阵地的丰富资源，仙霞新村街道面向新就业群体提供包含餐饮优惠、学历提升、出行便利、安全赋能等12项内容的“暖新服务包”，为骑手们提供触手可及的便利。
在流动党员学习上，街道坚持线上线下相结合的方式，确保党员学习“不掉队”。线上利用共产党员网、学习强国APP等平台，以图文、视频等形式定期推送学习内容，鼓励党员分享交流心得；线下精心培育“仙锋学思汇”品牌，打造十大特色党课3.0版，通过开放式主题党日等形式把党课送到党员身边。
除此之外，为发挥流动党员作用，街道还积极搭建平台。春节前夕，仙锋第一党支部组织 “迎‘新’聚暖 仙锋在线”活动，流动党员踊跃参与；仙锋第一、二、三支部联合结对居民区党总支开设公益市集，流动党员摊主为居民提供服务，反哺社区，既找到了发挥作用的舞台，也增强了对党组织的认同感和归属感。
下一步，仙霞新村街道将继续强化对流动党员的引领、服务、凝聚，用力织密排摸“数据网”，用心畅通党员“服务链”，用情打造“暖‘新’家”，努力实现流动党员管理有为、有序、有力。
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编辑：程 前
责编：王 博
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