西班牙政府、工人委员会（CCOO）和西班牙总工会（UGT）经过长时间的谈判，终于达成了一项具有里程碑意义的协议：从2025年开始，西班牙的法定最高工作时间将从每周40小时缩减至37.5小时，同时保证员工的工资水平不变。
每周工作时间缩减： 法定最高工作时间从40小时减少到37.5小时，给予员工更多个人时间。 工资保障： 尽管工作时间缩短，但员工的工资水平不会降低。 弹性工作制： 鼓励企业和员工协商更灵活的工作安排，以适应不同的工作需求。 数字打卡系统： 引入数字打卡系统，确保员工工作时间的准确记录，防止加班现象。 带薪休假： 员工将享有更多的带薪休假时间。
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