职场中,做好这3件事,领导想不提拔你都很难,现在知道还不晚
职场
情感
2024-08-29 20:00
陕西
在职场中,有的人天真地以为,只要自己努力工作,你就会获得升职加薪的机会!在职场中,一个人能走多远,除了自己的能力和机遇外,还离不开领导对你的赏识。就是你能力再强,如果领导不器重你的话,你在职场中也缺少施展才华的舞台。因此,一个人想要在职场中快速升职加薪,搞好和领导的关系显得特别重要。领导提拔你之前,做好这3件事,少一个都不行,不然提拔没你事!
这句话也只说对了一半,你是金子,总要有人发现你才行。如果你一直埋在土里,你也实现不了你的价值。在职场中,也是同样的道理,有的人整天只顾着埋头干活,觉得只要自己努力工作,就会被领导发现。公司小了还行,如果公司人特别多的话,领导怎么可能关注到你每天在做什么呢,你就是再努力,也很难被领导发现。职场中,聪明的人都懂得向领导汇报工作,汇报工作不近可以让领导发现你的能力,还可以让领导感受到被需要和被尊重,快速拉近你和领导之间的距离。因此,对于领导安排的工作,多和领导请示,多请教,多汇报,这样慢慢你就会获得领导的好感。在职场中,对于一个人最高的评价不是这个人能力有多强,有多优秀,而是这个人做事靠谱。做事靠谱是对一个人最高的评价。一个人就是和领导关系再好,如果你做事不靠谱的话,领导也不敢委以重任。只有你做事靠谱,领导对你才会越来越信任,领导才敢把重要的事情交给你去做。逻辑思维的罗振宇说过:“所谓靠谱,就是凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”所谓靠谱,简单地说,不管领导交代你的什么任务,你不用领导操心,你自己都可以完成得很好,超出领导领导对你的期待,这样领导才会越来越器重你。在职场中,如果你留心就会发现,混得好的人并不是工作最努力,工作能力最强的人,而是哪些和领导走的最近的人。你就是再优秀,看到领导都躲着远远的,你把领导都不放在眼里,领导怎么会器重你呢。要想和领导搞好关系,你就要平时多观察领导有什么兴趣爱好,然后投其所好,培养也和领导一样的爱好。平时和领导聊天的时候,多去聊领导感兴趣的事情,这样你就会赢得领导的好感,领导在内心就会慢慢接纳你。所以,你就是再有能力,你要学会和领导套近乎,走进领导的圈子,这样有升职加薪机会的时候,领导才会第一时间想到你。当你做好了以上3点,想要不获得领导的赏识都很难。你认同吗?