为什么整天喊辞职的人没走,一言不发的却突然离开?看完就懂了

职场   情感   2024-09-04 07:27   陕西  
你有没有发现:
在工作中,有点人整天在你耳朵旁边吵吵闹闹要离职,最后却没有走,而有的人工作干得好好的,突然有一天却离职了。
在职场中,有人来,就有人走,这是很正常的职场现象。很少有人能在一个单位干上一辈子。
为什么整天喊离职没有走,埋头苦干反而走得最快?这背后的原因其实很现实!
为什么天天喊着要辞职的人没走呢?
01、发泄自己的不满情绪
你如果留心就会发现,哪些整天吵吵要离职的人,他们并不是真的想走,他们说走,也只是为了发泄自己的不满情绪而已。
这样的人,身上的负能量很多,如果遇到不顺心的事情,就不停地抱怨。抱怨公司的规章制度不合理,吐槽领导没有能力,安排的工作不合理。抱怨什么同事不给力。
这样的人,看到的都是别人身上的问题,很少去反思自己的行为。有事就拿辞职来发泄自己的情绪,但他们内却不是真的想辞职。
02、害怕去改变
人都喜欢呆在自己的舒适区工作,人都会去害怕去接触陌生的环境,不到万不得已,很少有人主动去换工作。
我曾经有一个同事,在一个公司工作了10多年,刚开始的时候收入还可以,随着行业不景气,收入也没有多大的增长,生活的压力也越来越大。
整天吵吵地要换工作,我说你换了工作想干啥,他说他也不知道,他感觉除了现在干的工作,什么都不会,我离职后,换了2个工作了,他现在还在原来的单位。
人一旦在一个环境呆久了,就很习惯身边的人和事情。大部分人都害怕去改变,这是人的本性。那些吵吵要离职的人,也只是嘴上说说而已。
为什么有的人干得好好的,却一言不发地离职了?
有的人工作好好地,也从来没有在别人前面说过要离职,却有一天毫无征兆地离职了,这里面不外乎有两种原因。
01、人往高处走
俗话说:“人往高处走,水往低处留。”
在职场中,有的人对于自己的人生有明确的职业规划,他们知道自己想要什么。当他们在一个单位感觉没有了晋升空间,或者学不到新的知识,不能让自己成长的时候,他们会逼迫自己换一个环境,接受新的挑战。
这样的人,一般也成长得比较快,混的也越来越好。
02、真正想离开,都是悄无声息
在职场中,你留心就会发现,真正想离职的人,都是消无声息的。有的人可能是为了自己有更好的发展。有的人可能对工作,或者对公司有不满,受到委屈等。
你看着他们工作好好地,突然有一天就突然离职了。这样的人,你看着是他突然离职,实际上是蓄谋已久。
真正想离离职的人,往往都是悄无声息的。
在职场中,有时候不是想不想辞职的事情,而是公司愿不愿意要你的事情。没有永远稳定的工作,你的能力决定了公司对你的态度,你的能力才是你的铁饭碗。
因此,在职场中,任何时候你都要用心做好自己的工作,在工作中不断逼迫自己突破自己的舒适区,不断提升自己的能力,你才有会说走就走的勇气。你认同吗?

于观潭
一个爱说实话的80后大叔。 职场20年,看尽繁华和落寞。 不聊鸡汤,只讲干货。 和你一起,成为更好的自己。
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