经过三周的深入学习，跟岗社工们以主人翁身份积极主动参与跟岗社区的各项工作，协助完善统计平台内的居民信息，参与社区矛盾纠纷调解工作和推进业委会组建工作等。学习的同时不断梳理各自工作中存在的瓶颈问题，有针对性地补齐知识弱项和短板。![]()
这一周，社工们学习了通运街道打造的集基层党建、社会治理、民生服务为一体的“楼门共同体建设”模式。通运街道以社区工作者、社区网格员、社区党员、志愿者为核心治理力量，整合社区网格员、楼门长、居民代表、物业公司、业主委员会、社会组织中的党员力量，带动各级组织、志愿者团队和社会资源力量，引导各方多元参与社区治理体系建设，并以“街道党工委—社区党总支—网格—楼门—住户”五级信息反馈架构为载体，分阶段实现“共同空间、共同参与、共同协商、共同文化、共同情感、共同故事”，打造小区治理共同体。
走进通运街道紫荆雅园社区，随处可见楼门自治的成果。楼道里居民自创的“党建引领风采墙”格外醒目，张贴在此的居民志愿活动照片，展现出和谐的邻里风采，一旁的图书角，让楼道有了文化气息。跟岗社工们表示，回到城关后，也要不断挖掘这样优秀的、热心的社区居民带头人，从“被动接受”变成“主动参与”，不断增强社区主人翁意识。学起来、比起来，更要练起来。三周来，社工们以每天有一点收获、每周写一篇心得体会为自身要求，主动总结经验做法，形成学习总结，一路走、一路看、一路议，在跟岗学习中掀起了解放思想的“头脑风暴”，激活社工队伍的“一池春水”，振奋了大家推动城关区基层治理的发展信心。来源：城关区委社会工作部
编辑|（一审）周宏伟
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