日前，为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十届三中全会精神，全面落实中央和省委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，以示范引领带动离退休干部党组织建设提质增效、创新发展，镇江组织开展“六好”示范党支部创建“互观互学”活动，引导各党支部之间相互学习、相互借鉴、相互交流，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。
以“互观互学”为切入点，明确方向
为深化“六好”离退休干部示范党支部创建，确保已获评的23个省级示范支部始终保持高标准、高质量，鼓励全市495个建制性离退休干部党支部和78个功能型党支部广泛参与到“六好”示范党支部创建中来，形成以创促建、以创促管、以创促变良好氛围。镇江市委老干部局采取“市区联动”“推磨互动”的方式，会同各市（区）委老干部局分管领导和相关离退休干部党支部书记，滚动成立检查复核小组，对今年新申报的28家离退休干部党支部对照评价标准现场打分；对已经获评的16个全省“六好”党支部和7个省“六有一提升”党支部全部“回头看”。检查复核过程中，各单位围绕制度落实、实践创新、取得成效等进行相互检查、集中会诊，就发现问题现场交流反馈，在互观互学中促提升、在交流互鉴中拓思路。
以“互评互检”为支撑点，补齐短板
紧紧围绕“六好”示范党支部考评内容指标、方法程序、结果运用，建立“望闻问切”的“四步”闭环评估链，持续提升支部党建工作质量。“望”即支部自评。各党支部按照“六好”创建标准进行自我评价，结合支部实际情况，提交自评报告。“闻”即上级党组织复核评价。市直单位党委（党组）、各市（区）委老干部局、离退休干部工委以及镇江经开区组织部根据支部自评情况，进行针对性的业务指导，有效提高党建工作标准化、规范化、精细化水平。“问”即专家反馈。针对部分党支部在阵地建设、“三会一课”开展情况等方面存在的问题，市委老干部局、离退休干部工委及时安排经验丰富的党建专家或党务干部系统把脉、指导整改。“切”即验收终评。市委老干部局、离退休干部工委对28个党支部逐一进行验收终评，坚持做到“成熟一个、验收一个”，确保每一个示范党支部都经得起检验。
以“互帮互促”为落脚点，提质增效
为使全市离退休干部党支部学有样板、干有示范，结合镇江实际，加强对创建过程中的指导和支持。一方面，通过举办培训班、经验交流会等形式，提升党支部书记和班子成员的工作能力。结合学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会，组织召开全市离退休干部党支部书记会议、全市离退休干部党建工作观摩会，在全市范围内开展“共绘新蓝图，银发谱新篇，书写新答卷”主题党日活动，多管齐下，始终把“六好”支部创建同思想作风建设、党员队伍建设同部署、同落实、同检查，切实推动党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到离退休干部党建工作的各个环节；另一方面，面对创建过程中遇到的问题，及时提供解决方案，帮助各党支部解决实际困难。针对调研中发现的高龄党员较多和近年来退休人数激增的党支部，进行一对一跟踪指导，确保“六好”示范党支部创建工作达到提质扩面、深化推广的效果。
