2024
潍坊市人民医院
2024校园宣讲会预告
【潍坊市人民医院】
时间：11月2日（周六）14:00-15:30
地点：鼓楼校区费彝民楼B座205
医院简介
潍坊市人民医院（山东第二医科大学第一附属医院）始建于1881年，距今已有143年的历史，现已发展成为集医疗、教学、科研、防保为一体的综合性医院，担负着潍坊市940多万人口及周边地区群众的医疗救治任务，是综合类别省级区域医疗中心、省级肿瘤专科区域医疗中心、潍坊市医学研究中心，山东第二医科大学第一临床医学院。1992年全省首批“三级甲等”医院，在最新的全国三级公立医院绩效考核中，医院位列第95位，位于A+序列。2023年获准肺移植资质登记，成为潍坊地区唯一拥有肺脏移植、肾脏移植、造血干细胞移植资质的医疗机构。
医院开放病床5700张，2023年门诊量235.79万人次、出院病人21.44万人次、手术例数11.23万例，平均住院日6.67天，收治病种千余种。医院现有在职员工6000名，高级职称专业技术人员946名，享受国务院政府特殊津贴者10名，泰山学者等省级人才称号5人，博士硕士生导师166名。医院构筑“基础研究、临床科研、成果转化”三驾马车拉动医院科研高质量发展的模式，建设有国家级临床重点学科3个，省市级临床重点学科及重点实验室99个，并建设有占地930㎡的生物样本库等公共科研平台。其中，医学研究中心作为全院公共科研平台，占地约8000平方米，是国内一流的医教研平台；在获批国家卫健委“外科基础技能提升项目培训基地”的基础上，建有医学培训中心，占地约1.3万平米，努力打造全地域、全专业、全方位、全过程的“四全”高端培训中心，吸引省内以至全国医务人员前来培训。
引才待遇
招聘人员均纳入控制总量编制内管理。
博士“二二一”激励政策
1.两项政府政策支持：发放生活补助6000元/月，共发放36个月，合计21.6万元；一次性发放住房补贴30万元。
2.两项院内资金支持：发放安家费（税后）60万～80万元；科研启动基金40万～100万元；科研脱产假、科研项目一次性奖金等。
3.办理“鸢都惠才卡”，纳入潍坊市高层次人才绿色通道服务保障范围，解决家属安置、子女入学等。医院提供博士研究生周转公寓免费入住，也可申请入住潍坊市人才公寓。
硕士“双激励”政策
1.一次性住房补贴12万元，并可申请潍坊市人才公寓。
2.在职取得博士学位的职工，自然科学类一次性奖励6万元，人文社科及其他类一次性奖励5万。
科研激励
国自然科学基金项目申报
1.通过国自然科学基金委形式审查：每项目一次性奖励第一申请人5000元；
2.通过一审：每项目一次性奖励第一申请人5000元；
3.获得立项：每项目奖励第一申请人50000元，待科研经费到位后，再奖励划拨经费的20%，列配套经费支出；
4.获得1次以上立项：除本次立项奖励外再奖励第一申请人20000元。
省厅级及以上项目申报
1.获得省自然及省科技厅立项：每项目一次性奖励第一申请人10000元；
2.获得省卫健委、省教育厅立项：奖励第一申请人5000元；
3.获得省自然及省科技厅1次以上立项：除本次立项奖励外，再奖励第一申请人5000元。
科研假期奖励
1.参加国家级项目申报，经医院外请专家评审被列为推荐项目的，给予一个月脱产时间用于标书撰写或实验研究；
2.参加省自然及省科技厅项目申报，经医院外请专家评审被列为推荐项目的给予半个月脱产时间用于标书撰写或实验研究；
3.脱产期间绩效由医院列支，享受科室人员同等奖励。
职称晋升及聘任奖励
1.承担国自然的第一位研究人员，只要具备晋升资格，免于院内评审，直推参加省/市级评审；已经获得专业技术资格尚未聘任者，直接聘任；
2.承担省自然及省科技厅项目按期结题的第一位研究人员，科研论文项加10分不受封顶限制。
◀
招聘岗位
▶
（一）我院长期招聘海内外优秀博士研究生，本次招聘博士岗位涵盖临床医疗、医技以及专职科研岗位，具体岗位计划请扫描二维码查看。
（二）硕士研究生2025年校园招聘硕士研究生岗位待发布，请关注医院官网“人才招聘”栏目（网址https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/）或“潍坊市人民医院人力资源部”公众号，等待后续信息发布。
（三）潍人医2025年校招预报名QQ交流群
美编|罗欣怡
责编|林风致
