2024年7月18日，党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》指出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”，要“完善学生实习实践制度”。为全面贯彻落实二十届三中全会精神，持续推进产业链党建“青柠助理”工作走深走实，聚焦落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才的初心，玄武团区委开展第二期玄武区产业链党建“青柠助理”选派行动，计划招募选派优秀硕（博）士研究生，担任玄武区产业链党建党务助理、产业实习助理。现将招募工作情况通知如下：
一、招募条件
1. 在读硕士研究生、博士研究生；
2. 具备思想觉悟高、综合素质好、规矩意识强等基本条件；
3. 有较强的服务意识和奉献精神，较好的沟通交流、文字写作和组织协调能力；
4. 具有学生干部经历、有党建（团建）工作基础、专业研究与产业方向有较好的匹配度等条件者优先。
二、见习时间
本期实习时间暂定为2024年11月—2025年1月（第一学期）。拟于11月进行集中送岗并正式开始见习。因处于正常学期内，建议在本次实习期内，实习生原则上每周至少三天在岗，其余时间配合所在单位完成实习任务（可根据实际情况灵活安排）。
见习期满后，如愿意继续见习，征求见习单位意见后，可优先留用该学生；如见习期满后，因主客观原因无法继续，可由学院重新选派其他学生进行见习。
三、岗位职责
“党务助理”和“产业实习助理”需积极参与见习所在单位的重点工作。根据选派单位的实际需求，利用学科优势、专业特长和工作经验，帮助见习所在的区职能部门、街道（园区）、区属国企、产业链上重点企业协调发展过程中亟待解决的问题。在见习单位“见习导师”的指导下，在见习单位同事们的帮助下，努力完成（但不限于）“七个一”重点任务：
1. 动态更新一张产业链党建信息清单和企业需求清单；
2. 深度参与一个党组织组建或产业项目落地；
3. 协助解决一件党组织、党员或者企业发展难题；
4. 精心策划一次理论或政策宣讲；
5. 组织开展一项微课题调研；
6. 走访摸排一家符合建团条件的“链”上企业；
7. 针对性提出一条对产业链党建或产业发展的意见建议。
四、管理保障
1
日常管理
1. 用人单位为每位助理配备至少1名“见习导师”，指导和关心助理的工作情况；
2. 助理需与用人单位签订保密协议，切实履行保密义务。
2
待遇保障
1. 团区委负责为“党务助理”或“产业实习助理”统一落实保险事宜；
2. 用人单位按照不低于（含）50元/天的标准给予岗位补贴，并提供工作午餐。如遇公务出差或其他任务，产生的有关费用需参照差旅、接待等文件规定执行。
3
激励措施
1. 原则上产业链党建“青柠助理”在岗满一期（含）以上，可获见习证明；
2. 在岗期间表现优异的，在相关荣誉评选及典型选树中予以优先考虑，有关荣誉及聘任信息将会通报所在学校。
4
退出机制
1. 不能胜任岗位工作或有其他不适宜继续在岗情形的，安排提前结束岗位工作；
2. 对出现违纪违法行为的，与所在学校院系和有关方面协商，根据有关规定进行处理。
五、岗位需求
详情见：附件1：玄武区产业链党建“青柠助理”岗位需求信息一览表（第二期）.pdf
六、工作程序
1
学生报名
符合条件的学生自主填报《玄武区产业链党建“青柠助理”申请表》（附件2），于10月28日（周一）下午17点前，盖学院章之后报送至jgx@nju.edu.cn。（如有疑问，可与玄武团区委取得联系，联系人：柏逸群、电话：86377085）
2
名单确认及岗位匹配
由玄武团区委及各用人单位组织实施（线上线下）复审，并于11月3日（周日）前确定名单。
3
集中送岗
名单确认后，由玄武区会同各院系、各用人单位组织集中送岗相关仪式，青柠助理于11月初上岗实习。
附件
来源 | “呦！玄武”微信公众号
美编|南京大学医学院团委宣传部 蒋诗语
责编|南京大学医学院辅导员 陈笑夜
