为进一步加强园区服务企业、服务经济社会发展的力量,提升服务质量与工作效率,结合工作需要和编制空缺情况,按事业单位选调人员有关规定,经经开区管委会主任办公会会议研究,决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公布如下:
选调湄潭县工业园区管理服务中心工作人员1名(事业管理岗)。 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的好干部标准,采取测试与考察相结合的方式进行。 本次选调面向本县的镇(街道)、县直部门事业单位人员。 1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,有较强的文字功底和党建工作经验,领导好评,群众公认; 3.县直部门事业单位报考人员须满试用期,镇(街道)报考人员须满3年服务期(含试用期),以上人员年度考核均为合格及以上等次(试用期除外); 1.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,以及被列为失信联合惩戒对象的; 2.新聘用到镇(街道)事业单位人员聘用后在镇(街道)服务未满3年的,调动后在现单位工作未满2年的; 3.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加选调的; 5.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。 以上涉及年龄、服务年限计算时间截至2024年11月22日。 按照能力素质与职位要求相适应的原则,公开选调采取考试与考察相结合,按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。 1.报名时间:2024年11月20日-11月22日,上午8:30―12:00,下午14:00―17:30; 2.报名地点:贵州湄潭经济开发区管理委员会办公室。联系人:胡绍国(0851-24257708)。 3.报名方式:报名采取个人现场报名方式进行,不收取报名费。 4.提交资料:《贵州湄潭经济开发区管理委员会所属事业单位2024年公开选调事业单位工作人员报名表》一式两份(见附件),本人有效身份证、学历证书复印件1份,个人干部身份证明材料(事业人员聘用审批表)复印件1份。 报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,取消报考资格。 资格审查贯穿整个选调工作始终,由贵州湄潭经济开发区管理委员会选调工作领导小组对报考人员进行资格审查,并通报初审结果。 通过资格审查的报考人数大于30人(含30人)的,进行笔试,按选调计划数1:3的比例从高到低确定进入面试人员,笔试成绩末位并列的,一并进入面试;通过资格审查的报考人数超过3人但不足30人的,不笔试,直接面试;通过资格审查的报考人数只有3人时,直接进入考察环节。 1.笔试:笔试重点测试报考者的政策理论水平、文字表达能力等综合素质。笔试为闭卷考试,分值为100分。 2.面试:采取结构化面试方式进行,主要测试报考者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等综合能力。 报考者的总成绩为100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 按总成绩从高分到低分排名,按与选调计划人数1:2的比例从高到低确定考察对象,同一岗位末位并列的,一并进入考察环节。 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、敬业精神、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查,对资格复查不符合要求,考察不合格的,取消选调资格。 考察对象自动放弃入围考核资格的,必须在考察前一天向考核组提交由本人签名的书面申请。 考察对象均需进行体检,体检在县级及以上医院进行。体检费用由考察对象自行承担,体检不合格的,不列为考察人选。 贵州湄潭经济开发区管理委员会选调工作领导小组根据考察情况综合确定拟选调人选,拟选调人选在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。 考察合格者需到经开区跟班试岗。跟岗学习期间,其本人、组织关系不变,工资福利由原单位发放。 学习期满,结合学习期表现,按程序办理选调入职手续。 公开选调工作在贵州湄潭经济开发区纪工委的监督下进行,参加公开选调的人员不得弄虚作假,一经发现,一律取消选调资格,并视其情节给予相应的党纪政务处分。 本次公开选调未尽事宜,由贵州湄潭经济开发区管理委员会选调工作领导小组办公室负责解释。联系人:胡绍国 联系电话:0851-24257708。(信息来源：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202411/t20241119_86106159.html)
